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採用企業 | |
勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
【職務内容】
APACの発電アプリケーションエンジニアリングチームの一員として、顧客からの質問への回答、設計とプロジェクトのサポート、顧客の受け入れテスト、試運転後の評価を担当いただきます。
(アプリケーションエンジニアリング)
・弊社の製品をお客様へ適切に(客先での)エンジンや関連機器のインストール(製品インストール)
・最適なエンジン性能のために顧客にアドバイスを提供する(プロダクトオペレーション)
・弊社の製品をお客様に適切に、サービスパートナーと顧客にメンテナンスや修理のアドバイスを行う(製品メンテナンス/修理)
【チーム】
Distribution Business Unit
Application Engineering 部
Power Gen グループ
★カミンズについて★
カミンズは、1919創業で、近年100周年を迎えました。弊社は、世界を代表するエンジンサプライヤであり、グローバルに世界でディーゼルエンジン及びコンポーネントの販売を行っています。
これまでは、建設機械、発電機、鉄道向けの仕事が主でしたが、近年のそれぞれのモビリティアプリケーションが電気化へ変化しようという変革期です。
弊社もその波を受けて、自動車・トラック向けディーゼルエンジンの話も広がり、さらに弊社も電気化のコンポーネントビジネスを立ち上げて、仕事の領域が多様化しています。
【語学力x電気知識を活かしてグローバルに活躍!】
カミンズは、最大出力3,500kW(4,375 kVA)のあらゆる機器と産業に適した発電機セット、発電機用エンジン、オルタネーター、デジタル制御、切り替えスイッチ、デジタル並列システムを自主生産し供給しています。グローバルはもとより日本においても発電機のTier 1 メーカーとして、急成長のカミンズの発電ビジネスを支えるメンバーの増員です。
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必要な経験:
望ましい経験:
【組織】
カミンズジャパン株式会社
〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー15F
http://www.cummins.jp/
設立: 1961年
【勤務条件・待遇など】
勤務地:竹芝オフィス
雇用形態:正社員(試用期間3か月)
入社日:内定から1か月程度 応相談
年俸: ご経験・スキルに応じます。
固定賞与:4か月分(上記年俸に含まれます。)
業績連動型賞与:あり
就業日時:平日、フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) 1日の所定労働時間7.5H
休日・休暇:土日祝日、年末年始(12/30-1/3)、有給休暇(初年度最大12日)、病気休暇(年3日)、特別休暇
その他:通勤手当、社会保険完備、給与見直し(年1回)、退職金制度、慶弔金制度、福利厚生プクイーン カジノ 入金 ボーナスラムあり、従業員共済 会加入、保険加入(団体生命保険、傷害保険)など
定年60歳(再雇用 実績有。但し条件あり)
※勤務体制
新型コロナウィルス感染防止のため、当面在宅勤務
(入社直後は、新入社員研修などのためにご出社いただきます。)
【選考プロセス】
※面接はすべて日本語と英語で行います。 Zoom又はSkypeを使いビデオ面接で最終まで行います。
①書類選考(履歴書、職務経歴書、英文レジュメ 全てご提出ください)
②1次(2次面接の追加の可能性もあり)面接(上司など)
③最終面接(人事部長など複数名を予定)
④バックグランドチェック (リファレンスチェック2名も含む)
状況によりプロセスが変更になる場合があります。
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
勤務時間 | 平日、フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) 1日の所定労働時間7.5H |
休日・休暇 | 土日祝日、年末年始(12/30-1/3)、有給休暇(初年度最大12日)、病気休暇(年3日)、特別休暇 |
配属部署 | PowerGenグループ, Application Engineering, Distribution Business Unit, Cummins Japan |
業種 | その他(流通・小売・物流) |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 少数 |