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■外資・ITの大手企業や政府機関に対し、経営戦略ツールとして活用できるオフィス空間を創造・提供する専門企業
■移転・改装プロジェクトのコーディネートを担当　
■メディア掲載多数。注目度高い企業　
■紹介/リピート案件90％

■業務概要：オフィスの移転・改装プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします

■業務詳細：
１）顧客企業の働き方に関する調査・分析／経営戦略分析
２）顧客のなりたい姿を実現するためのオフィスデザインの企画・提案
３）顧客との方向性のすり合わせを重ね、デザイン・スケジュールの確定
４）プロジェクト予算・スケジュール及び品質の管理・進捗管理全般         
５）竣工・受け渡し　【受注～竣工期間：半年～1年】【PJT件数：3～5件】
【その他業務】
顧客オフィスメンテナンス/工事関係者の手配/契約書作成　/各工事会社見積金額調整/テナントビルオーナーとの交渉及び関係各省庁との折衝【業務進め方】PMとデザインチームで１オフィスを担当

■配属先情報：本社 デザインチーム　30代多数在籍（男女比率　3：1）

【いずれも必須】

• プロジェクトマネジメントのご経験（5年以上・異業界OK！）
• ビジネスレベルの英語スキル

【身につくスキル】
顧客が抱える課題を解決へと導く為、潜在ニーズを 想像して捉える力、本質的な課題解決力、複数関連会社の管理能力、顧客 との高い折衝力が身に付きます。

【語学について】
弊社のお客様には外資系の企業も多い為、しばしば外国人担当者を交えた商談を行うことがございます。その為、英語の力が求め られます。

勤務地：新本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル8・9階
勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞無 *補足事項なし

勤務時間：＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態：正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞3ヶ月 

給与：予定年収　400万円～700万円
■月給291,000円～
■賞与実績:年2回(業績や成果により別途報酬あり)

＜諸手当＞通勤手当（会社規定に基づき支給）

待遇・福利厚生：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

＜各手当・制度補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

休日・休暇：   
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇　有（10日～）
年間休日日数130日
（内訳）土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始9日
慶弔休暇、永年勤続(10年・20年・30年毎に5日間休暇及び10万円支給)、決算賞与(業績により）