PL/PM候補　システムエンジニア

・組織運営の中核メンバーとしてご活躍いただけます
・昇給 年2回(4月・10月)
・360度評価

【事業内容】
■開発事業(開発請負・開発支援)
・業務委託契約による良質で多彩な案件 → 実力に応じたキャリア形成が可能
・プライム案件 → 上流から下流工程までワンストップでの対応が可能
■プロダクト事業(Web3.0)
・メタバースプラットフォーム → Virtual Space Market
・NFTマーケットプレイス→ White Tiger
■サービス事業
・Engineer Method → エンジニア育成トレーニングソリューション
・アクロボ(RPA) → 事務処理自動化ソリューション

【仕事内容】
PMやPLとして、クイーン カジノ 出 金 ボーナスチームの運営に携わっていただきます。マネジメント面のみではなく、エンジニアとして技術成長も追求いただきたいため、現在成長中の企業のエンジニア育成に自信・興味のあるや、組織運営を見据えた考えをお持ちの方、今まで経験した事がない技術要素を経験したい方、新たな開発スキルを身につけていきたい方には最適な環境です。部長職として、組織としても当社のエンジニアチーム全体(70人規模)を統括し、組織運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【クイーン カジノ 出 金 ボーナス事例】
・メタバースプラットフォーム開発　言語:Unity, C#, Java/規模:7名体制)
・BtoCサービスWebシステム開発　(言語:Java/規模:10名体制)
・ERPパッケージ周辺システム開発　(言語:Java/規模:10名体制)
・旅行業Webシステム開発　(言語:Java/規模:8名体制)
・BtoCサービスWebシステム開発　(言語:Vue.js/規模:8名体制)
・公共事業システム開発/運用　(言語:Java, .NET, Node.js/規模:8名体制)】

【給与】
月給¥300,000~ 想定年収 500~800万円
※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与年2回(夏季・冬季)

【給与事例】
750万円 42歳 マネージャ職
600万円 36歳 リーダー職
500万円 32歳 サブリーダー職

【企業特徴】
■企業実績　⇒設立期より連続黒字経営
■メンター制度　⇒入社後3ヶ月は先輩社員が付き、新入社員をサポート します。
■オープンクイーン カジノ 出 金 ボーナス⇒有志活動にて社員の自主性も評価。部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。
■キャリア面談　⇒6ヶ月に1回上長との面談を実施。
■明確な給与制度　⇒30項目にわたる細かな給与マップから、スキルや経験に応じて評価します。年2回の給与査定あり。

必須条件

・システム開発実務経験：10年以上
・Java,JavaScript：５年以上
・クラウド,Linux：３年以上のご経験をお持ちの方

歓迎条件
リーダー経験、設計~要件定義のご経験、受託開発のご経験がある方歓迎いたします。

【雇用形態】
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

【勤務地】
本社 または 各クイーン カジノ 出 金 ボーナス先(東京23区内)　※引越しを伴うクイーン カジノ 出 金 ボーナス異動はありません。

【勤務時間】
9:00~18:00

【休日休暇】

• 完全週休二日(土日)
• 祝日
• 有給休暇(初年度10日)
• 夏期休暇(7~8月の間に3日)、
• 年末年始(12/30~1/3)
• 慶弔休暇

【福利厚生】

• 社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)
• 時間外手当または裁量手当
• 交通費全額支給
• 選択制確定拠出年金制度
• 定期健康診断(30歳以上人間ドック)
• 研修制度
• 技術勉強会
• 産休育休
• 健保の保養所/スポーツ施設等の利用可 など

【定年】
60歳

【転勤】
なし

【募集人数】
３名

【面接回数】
1~2回

【選考プロセス補足】
書類選考→ 一次面接 → WEBテスト→ 最終面接 → 内定・オファー面談
※提出物(写真付き履歴書・職務経歴書)
※面接は全てWeb実施となります