【シャングリ・ラ 東京】人事スーパーバイザー / HR Supervisor

■業務内容HRスーパーバイザーとして人事業務（労務及び給与関連）を担当していただきます。

・給与計算（計算、社保手続きはアウトソース）、年末調整

・ 勤怠管理

・ HRシステムの管理・メンテナンス（ヒトマワリ、Touch on time）

・ 労務管理

・ 安全衛生

・ Employee Relations（エンプロイーリレーションズ）

・ 人事・労務、入社・退社について

・ 健康管理、安全管理

・ 各種就業規則の整備

・ 評価とパフォーマンスマネジメント

・ 人事主催イベントのサポート

【応募条件】

【必須（MUST）】

・給与計算のご経験が4年以上ある方（給与ベンダーを使用しての経験も可）
・PC操作（Excel,Word,PowerPoint）
 

【歓迎（WANT）】

・衛生管理者資格

【求める人物像】
・緻密性、正確性、責任感がある方
・コンプライアンス意識、機密保持意識をお持ちの方
・高い英語力がなくても英語に抵抗のない方であれば活躍いただけます
・英語でのコミュニケーションできれば尚可（TOIEC 600以上）

【雇用形態】 正社員

【休日・休暇】
年間休日114日（月8日休み〜）
年次有給休暇（初年度10日／入社月により案分）
特別有給休暇
傷病休暇（有給使用／年間3日まで）
ボランティア休暇（有給使用／年間1日まで）
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇

【勤務時間】
勤務予定表に基づく変形労働制
（1週間の平均労働時間40時間）

【待遇】
社会保険完備
交通費支給（月上限50,000円）
昇給あり
賞与あり※業績による
社員食堂完備
食事手当
時間外手当
制服貸与
定期健康診断
研修制度
休憩室・仮眠室完備
ほか