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勤務地 | 東京都 23区, 新宿区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 900万円 |
当社事業の全領域において、財務、業務、コンプライアンスに関するクイーン カジノ 出 金を実施・主導していただきます。クイーン カジノ 出 金対象は、財務、人事、オペレーション、リテール、決済、事業継続、資産管理、法務など多岐にわたります。
クイーン カジノ 出 金計画・実施、クイーン カジノ 出 金結果報告書の作成、ビジネス対応・アクションアイテムの推進を行います。
リスクを軽減し、コンプライアンス、財務、業務パフォーマンスを向上させることを目的に、コントロール改善の機会を特定するために、ビジネスパートナーにコンサルティングサポートを提供します。
また、必要に応じて、臨時の業務や調査にも参加します。
- 内部クイーン カジノ 出 金Vice Presidentにより承認され、特別に割り当てられた年間クイーン カジノ 出 金計画に基づき、単独または内部クイーン カジノ 出 金チームを率いてクイーン カジノ 出 金を実施すること。
- 個々のクイーン カジノ 出 金の計画、クイーン カジノ 出 金目標の設定、クイーン カジノ 出 金計画の作成。
- 現場での業務クイーン カジノ 出 金、クイーン カジノ 出 金目的の有効性及び/又は効率性の評価、クイーン カジノ 出 金結果の詳細と適切な是正計画の報告書作成。
- 財務データおよびその他のデータの収集、レビューおよび分析
- 変化するトレンドおよび市場・経済状況に対するリスクおよび内部統制の積極的な評価
- クイーン カジノ 出 金結果を被クイーン カジノ 出 金部門と共有し、不適合を是正するための適切な是正措置およびその実行期限に合意すること。
- コンプライアンスを見直し、組織が規則、行動規範、企業倫理、社内方針、社外指針・原則を遵守していることを確認する。
- 組織がより良い費用対効果やサービスを提供するための方法を特定する。
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You will conduct and lead financial, operational, and compliance audits across all areas of our business. Audit areas may include finance, HR, operations, retail, payments, business continuity, asset management, and legal, among others.
You will plan and execute audit, prepare written findings, and facilitate business responses and action items.
You will provide consultative support to business partners to identify opportunities for control improvements with the objective of mitigating risk and improving compliance, financial and operational performance.
Additionally, you will participate in ad-hoc assignments and investigations as needs arise.
Job Responsibility:
職務経験 | 6年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必須:
- 会計、法務、エンジニアリング、ファイナンス、ITまたは同様の分野で4年制の学位が必要。
- 会計・内部クイーン カジノ 出 金の経験(7年以上)。
- 会計、クイーン カジノ 出 金、財務、内部統制、法務のいずれかの分野で豊富な経験を有していること
- 英語および日本語による高い対人コミュニケーション能力(読み書き含む)
※ 日本語がNon-Nativeの方は、日本語でのクイーン カジノ 出 金文書等の作成経験が有る方
尚可:
- ACCA、CPA、CIAなどのプロフェッショナルレベルの資格、または新たに資格を取得した人、あるいは資格取得に向けて努力している人。
- コンピュータ支援クイーン カジノ 出 金技法(CAAT)の知識。
人物面:
- 優れた分析能力、確かなビジネス判断力、コントローラシップを重視し、ビジネスに対する集中力と現実的なアプローチで、速いペースで組織を正しい結果に導く能力を有すること。
- 戦略的、革新的な思考を持ち、リーダーシップを発揮できる方。
- 独立して仕事ができ、仕事量の優先順位をつける柔軟性を持ち、速いペースで進む環境の中で細部にまで注意を払い続けることができる。
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 900万円 |
配属部署 | Finance |
業種 | 電気・電子・半導体 |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
外国人の割合 | 外国人 少数 |