【海外業務希望者積極採用】　技術コンサルタント　

【募集職種】＜グローバル部門＞

• 鉄道計画・設計・施工管理技術者
  グローバル市場における建築プロジェクト、建築物等の調査・計画・設計及び、まちづくり事業、 国際イベント招致、国内及び海外大規模プロジェクト等の計画・設計等
   
• 空港技術者
  グローバル市場における空港プロジェクト、空港の新設、機能強化、維持管理、運営に係る調査、計画、設計及び施工管理業務や、 航空輸送に係る需要予測調査、航空路線の活性化方策の立案など
   
• 建築構造計画・設計技術者
  グローバル市場における建築プロジェクト、海外建築物等の構造計画・設計・工事監理
   
• 港湾技術者
  港湾・海岸・海洋分野における調査・設計、開発計画・保全計画（臨海部の空間デザクイーン カジノ visa、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など）、 海上工事の施工計画・施工管理、港湾・海洋構造物の維持管理（有資格者、海外経験者優遇）
   
• 河川・砂防・海岸技術者
  河川・ダム・砂防分野における調査、計画、設計、点検・維持管理、 水理実験（治水・河道・水辺空間計画、堤防・護岸・ダム・水門等の設計、総合土砂管理、水理実験・解析、利水・水循環計画、小水力発電等）
   
• 道路、橋梁、トンネル計画・設計技術者
  道路事業評価、道路整備計画、道路・橋梁・トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM、クイーン カジノ visaフラ維持管理等の業務
   
• 国際都市・地域計画/交通計画技術者
  自治体総合計画、総合戦略、地方創生・地域づくり、都市計画マスタープラン、立地適正化計画、地区計画、景観計画、中心市街地活性化、 拠点市街地の整備構想・計画、駅周辺まちづくり、観光まちづくり、賑わい拠点づくり、健康づくり（スポーツ・健康・医療福祉）、 復興・防災まちづくり、ユニバーサルデザクイーン カジノ visa・バリアフリー計画、総合交通計画、交通結節点、将来交通需要予測、TODまちづくりなど
   
• 開発プロジェクト（計画・設計）技術者
  グローバル市場における都市開発系プロジェクト、都市開発プロジェクトのPM・コーディネート。 住宅・工業・物流団地等面的開発、土地区画整理事業、都市内再開発プロジェクト等の可能性調査・構想・計画・設計・開発許認可・監理。 駅周辺整備計画、駅前広場・バスターミナル・街路等の計画・設計・監理など

【求人背景】
案件受注増加により、人員を募集しております。
海外部門に関しては、再進出のため人員を募集しております。

【応募要件】

• 年齢不問
• 学歴：大学卒以上
• 職務経験：要3年以上
• 要業界経験
• 英語力：海外経験、語学力（英語）の中級以上は必須となります。

【歓迎要件】
建築系

• 一級建築士
• 構造設計一級建築士
• 1級建築施工管理技士

土木系

• 技術士（技術士補）
• RCCM
• 1級土木施工管理技士　等

【勤務地】
■ 東京本社
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
アクセス：都営三田線「神保町駅」から徒歩3分

■ 海外の各現場
フィリピン、クイーン カジノ visaドネシア、シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、ケニア、バングラデシュ、モザンビーク、etc

【雇用形態】無期雇用
有期雇用：契約期間12ヶ月
試用期間：3ヶ月

【想定年収】600万円～1000万円（月収：32万円～60万円）*月給制

• 賞与：年2回（昨年実績：4.5ヶ月分）
• 昇給：年1回（10月）
  ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。

【休日休暇】年間休日122日

• 有給休暇　初年度10日（3ヶ月目～）
• 完全週休二日制
• 祝日
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

【諸手当・福利厚生】

• 交通費全額支給
• 残業手当
• 役職手当
• 資格手当
• 各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 定年60歳/再雇用65歳
• 健康管理：本社、大阪本社には保健師が常駐、他本/支社には毎月巡回
• 財形貯蓄制度：住宅財形、一般財形、財形年金
• 宿泊施設利用補助、保養施設・運動施設の利用（健康保険組合の制度を利用）
• 互助会活動（慶弔金の支給、貸付・傷病時等の生活援助、文化スポーツクリエーション活動の補助など）
• 退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金）

【教育・研修】

• 階層別研修、分野別技術研修
• 資格取得支援（例：技術士、一級建築士など）
• 業務技術発表会（例：若手社員技術発表会など）
• 自己啓発プクイーン カジノ visaラム（専門分野、国際言語等の学習支援）
• 英語力強化プクイーン カジノ visaラム
• ビジネススクール受講

【選考プロセス】

• 適性試験：あり
• 面接回数：2回