ストラクチャードファイナンス担当（副部長以上クラス）

・東証プライム上場/独立系のクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス企業のため意思決定スピードの速い環境
・完全週休二日制/全社平均残業17時間で働きやすい環境
・東京駅直結/駅徒歩2分/働きやすいオフィスと充実した福利厚生

日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業）等、幅広いクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスサービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます

◆国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般を担当して頂きます。

【業務内容】
（シニア担当として当社の海外グループ会社と連携しつつ以下の業務を担当して頂きます。業務に慣れた段階で若手担当者の育成も担当して頂きます）
・案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き
・リース料等詳細条件に関する各種計算（プライシング）
・信用リスク、物件残価リスク等分析
・契約手続き、及び案件実行
・案件の販売資料作成
・案件期中管理、案件終了時対応
・案件の投資家向け販売のサポート（補足資料作成等）
・若手の育成
・新スキームの取組み

◇当社について
設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系のクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスサービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。

【必須】
・英語での業務に支障がない方｛英語での会話、文書作成（主に海外のグループ会社・クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス機関等との英文メールのやりとり）、読解（主に契約書や業界ニュースの読込み）｝

【歓迎】
・日本型オペレーティングリース（JOLCO、JOL）業務経験者
・航空機ファイナンス、シップファイナンス業務経験者
・ストラクチャードファイナンスのご経験（航空機、船舶、海上輸送コンテナ関連）。
　ないしそれに類するアセットファイナンスあるいはクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス商品組成や販売の知識・経験をお持ちの方
・ノンリコースローン含むストラクチャー組成の経験のある方。
・税務、会計に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮してマネジメントの一角を担う意識をお持ちの方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心があり、意識を高く持って業務に取り組むことができる方

◆入社後に中途入社者対象の研修およびストラクチャードファイナンス部門各部における短期トレーニーを通じて、基本的な業務を習得して頂き、スムーズに担当業務を開始できるようサポートする期間を設けます。

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
試用期間：3ヶ月 

【給与】
月給570,000円〜1,090,000円
ご経験により当社規定により決定
非管理職の場合：時間外手当有
年収例：912万から1,526万円

【勤務地】
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：無
オンライン面接：遠方在住の場合可能

【勤務時間】
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間で60分取得）
時間外労働有無：有。月20時間程度を想定（繁忙期・閑散期により変動）

【休日休暇】
年間休日：120日
完全週休二日制（土日祝日）
有給休暇日数：入社時点6日付与。6ヶ月後8日付与、以降1年毎に14日、16日、18日、20日付与（出勤率による例外あり）
半日休暇制度（午前休・午後休）、時間休暇制度（1時間単位で取得可能）
連続休暇制度（5日間連続した休暇を取得する際、特別休暇を3日付与）
復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合）
特別休暇（慶弔休暇、連続休暇、赴任休暇、公務休暇、産前産後休暇等）
リフレッシュ休暇（勤続5年以上、その後5年単位で付与）
年末年始休暇（12月31日～1月3日）

【手当/福利厚生】
通勤手当（上限50,000円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、再雇用制度あり（満65歳）

＜定年＞
60歳

＜資格補助・その他福利厚生＞
■簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。
■ベネフィットステーション加入
■社員持株会制度
■健康診査等補助金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励金