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求人ID : 1461714 更新日 : 2024年11月26日
Work Towards a Sustainable Future

C/C++ Engineer Role at Rapidly Growing Space Tech Company!

採用企業 クイーンカジノ おすすめバカラ ,ビジネスを成功に導く鍵は有能な人材にあります
勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 経験考慮の上、応相談

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務 服装カジュアル

募集要項

About company:
■ Leading company in the Space Tech industry 
■ Working towards a greener future with space sustainability
■ Very friendly and passionate team of experienced engineers
■ Mix of Japanese and English used in-office

You will enjoy:
■ Contributing to the development & design of the company's flight software
■ Playing a key role in software design, coding, verification, validation, and ongoing maintenance.
■ Collaboration across with many different teams including: Ground Navigation Control, Computer Vision, and Robotics 
■ Working closely with experts in the field - a great learning opportunity!
■ Hybrid working style!

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 日常会話レベル
日本語レベル 日常会話レベル
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

Necessary Skills:
■ Technical skills: 3+ years of  C/C++ development experience 
■ Experience in embedded (組み込み) software development 
■ Familiarity with scripting languages such as Python, Perl, VBA, etc.
■ Experience of working in Robotics, Automotive, Aerospace, or Hardware companies is a big advantage
■ Possess great technical communication skills and experience with team-based development.

Nice-to-Have Skills:
■ Understanding of microcomputers, real-time operating systems, and middleware.
■ Experience with Java development
■ Experience with with integrated development environments (IDEs) and in-circuit emulators (ICEs).
■ Experience with simulation-based validation.
■ Business level Japanese

Even if you don't "check" every box, please don't hesitate to send your resume to andres.mendez@nextmove.co.jp and get the details!

 

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 経験考慮の上、応相談
業種 ハードウエア

職種

  • ICTスペシャリスト(IT・Web・通信系) > ソフトウェアエンジニア
  • 技術系(電気・電子・半導体) > その他、技術系(電気・電子・半導体)
  • 技術系(電気・電子・半導体) > アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業
外国人の割合 外国人 半数