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Front Desk Agent/ フロントデスクエージェント- The Peninsula Tokyo
| 採用企業 | PENINSULA OF TOKYO LIMITED （ザ・ペニンシュラ東京） |
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
【概要】
宿泊のお客様の円滑な滞在をサポートするため、チェックインおよびチェックアウト業務を担当いただきます。また、オペラシステムを駆使して、お客様のスムーズな滞在をサポートします。お客様との円滑なコミュニケーションやホスピタリティに溢れたサービスを提供できるお仕事です。
【任せる仕事】
宿泊のお客様のチェックイン及びチェックアウト業務
オペラシステムの使用
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※１日実働８時間／休憩１時間
シフト①7:00-16:00
シフト②9:00-18:00
シフト③11:30-20:30
シフト④14:00-23:00
シフト⑤23:00-8:00
★アピールポイント
- 海外からのお客様も多く、英語などの語学力も活かせます
- 海外研修など豊富な研修制度
ザ・ペニンシュラ東京は、おもてなしの心と高いプロ意識、そして語学の適性を持ったスタッフに支えられています。豊富な福利厚生の提供や、トレーニングやプクイーン カジノ vipラム通して従業員の知識や見識を磨き、国際舞台におけるキャリア育成にも努めております。
◆グローバルな環境
宿泊ゲストは全体の90％が海外からのゲストです。
社内でもさまざまな部署で中途入社の先輩たちが活躍しています。海外ホテルでの勤務経験があるスタッフも多く、気軽に話し合える家族のような社風も魅力です。海外からのお客様も多く、英語などの語学力も活かせます。
◆豊富な研修制度
世界的なホテルグループの強みを活かした教育体制でスタッフの長期的な成長をバックアップ。海外研修や、ザ・ペニンシュラマニラに約3ヶ月間滞在して英語を学び実際の業務を行うプクイーン カジノ vipラムがあります。
◆充実した福利厚生
ワークライフバランスの整備に積極的に取り組んでいます。残業を減らし、福利厚生を一層充実させています。一例：ライフワークバランス休暇３日／年（ワークよりライフが先であるべきという自社の考え）
応募必要条件
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 75％程度) |
| 日本語レベル | 流暢 |
| その他言語 | 中国語： 北京語 - ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【スキル・資格】
- ホテルフロント経験
- 要英語力(TOEIC800点以上が望ましい)
- 中国語ができる方歓迎
勤務地
- 東京都 23区, 千代田区
- 日比谷線、 日比谷駅
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 配属部署 | フロントデスク |
| 業種 | ホテル |
職種
- ホテル・旅行・ホスピタリティ > フロントデスク・コンシュルジュ
- ホテル・旅行・ホスピタリティ > その他（ホテル・旅行・ホスピタリティ）
- ホテル・旅行・ホスピタリティ > 宿泊部・ゲストサービス
- ホテル・旅行・ホスピタリティ > トラベル・ツアー 添乗・企画関連
- 事務・秘書・カスタマーサービス > カスタマーサービス、カスタマーサクセス
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 半数 |
