総務クイーン カジノ 入金 ボーナスシニアコーディネーター　※事業会社でクイーン カジノ 入金 ボーナス・総務・人事の管理部門全般業務 経験の方募集!

【リモートワーク有、東京本社】シニア・コーディネーター職
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· 事業会社でクイーン カジノ 入金 ボーナス・総務・人事の管理部門全般業務 経験者を募集!

当ポジションの目標は、クイーン カジノ 入金 ボーナス全般、人事、総務、法務に関するあらゆる分野で SEMI ジャパン管理部門を補佐する役割を担っています。このポジションは正社員で、レポート先は日本オフィスの総務クイーン カジノ 入金 ボーナス部・シニアマネージャーとなります。

下記に該当する方歓迎！
・細部にこだわり、柔軟性があり、親しみやすいクイーン カジノ 入金 ボーナス出身者で、マルチタスクで前向きに業務をこなすことができる方
・クイーン カジノ 入金 ボーナスと総務の混合業務を経験し、特に人事分野での新たなチャレンジに意欲的な方
・日商簿記 2 級または同等の英文会計以上の資格をもってクイーン カジノ 入金 ボーナス業務経験 のある方（3年以上）
・従業員 20 人前後の外資系企業の日本法人、または日系ベンチャーなどで、クイーン カジノ 入金 ボーナスを中心とする管理部門全般業務を担当された方

【業務内容】
①クイーン カジノ 入金 ボーナス業務 ‒ 60%
入金消込・経費精算処理・仕訳入力・売掛金/買掛金管理・ERP における財務報告および総勘定元帳の作成と管理。
月次決算 / 予算管理補助 / 固定資産・在庫管理 / 決算業務補助 / 会計帳票・証憑書類の整備保管等
将来的にはクイーン カジノ 入金 ボーナスの総括として以下業務も段階的にお願いしていきます。

• 本社クイーン カジノ 入金 ボーナスと連携し、正確かつタイムリーな年度末決算。監査の対応
• 外部の会計事務所と協力し適切な税務申告を行う。

②人事管理 ‒ 20%
勤怠管理・集計、従業員管理(正社員以外)、採用補助(スケジュール調整)

③総務業務-10%
オフィス運営関連業務(備品・電話・入退室の管理と運営)、PC 設定補助

④法務業務-10%
稟議書・契約書管理、契約管理、外部法務アドバイザ対応

【キャリアパス】
まずは中心となるクイーン カジノ 入金 ボーナス業務と人事・総務・法務の補助業務をお任せし、global関連部門と協働しながら、1年ほどで当社環境に慣れていただきます。慣れてきたら各業務の深度と幅を広げ、中期的将来には自律的に経営陣へレポートしながら総務クイーン カジノ 入金 ボーナス部門業務全般の運営を担っていただきます。

■必須-応募条件
①以下の業務経験

• 日商簿記 2 級または同等の英文会計資格をもってクイーン カジノ 入金 ボーナス業務に就業した業務経験̶3 年以上
• 総務業務経験-1 年以上

②Core Responsibilities を遂行するに足る PC スキル

• Microsoft Excel - データ分析に使用する機能(関数・条件付き書式・ピボットテーブル)
• Microsoft PowerPoint ‒ マニュアル資料をゼロから作成できる
• Web 会議ツール ‒ 会議の運営と進行。
• 勤怠管理アプリを用いた勤怠管理の経験̶1 年以上
• 会計/労務管理システムに精通していること(Netsuite 利用があれば尚可)

■歓迎要件

• 採用業務(正社員・派遣社員)

■必須-語学

以下いずれも必須

①英語 業務経験3年以上(英文メール対応・会議発言・報告書作成) 目安TOEIC700以上

• US本部ディレクションのローカライズや報告・資料の英訳・和訳
• 海外支部とのコミュニケーション(電話会議・文書・Eメール)

②日本語 ネイティブレベルまたは日本語検定N1相当

• 社内業務プロセス説明や個別対応における合意形成など
• 外部取引先との調整・交渉・連携

■求める⼈物像

• 学習能力・応用力が高い
• 優れた時間管理能力
• 口頭および書面による優れたコミュニケーション能力を有する
• 優れた対人コミュニケーション困難な状況に対処する能力他人をサポートする意欲
• 課題解決能力
• 顧客の利益を中心においたサービス精神旺盛な姿勢
• 高い予算分析力

■学歴

• 大学卒以上

■資格

• 日商簿記2級または同等の英文会計の資格

【雇用形態】
正社員　期間の定め：無
試用期間：有 (期間 3ヶ月、但し延⻑することもあり) 試用期間中と本採用時の労働条件に相違なし

【年収】
給与改定と賞与：有（年1回(3月) *人事考課と経営状況に基づき決定）
給与支給方法：年給額を各月に配分し、毎月支給、支給日--毎月25日、銀行休業日の場合はその前日
固定残業代補足：所定外法定内労働、法定外労働、深夜残業、休日含む
　　　　　　　　固定残業時間を超過した時間外労働あれば、その分の残業手当は追加支給

＜モデル年収＞
670万円
月給：558,340円
基本給：452,580円
固定残業代：105,484円
固定残業代に含む固定残業時間：30時間
*あくまでも目安の金額であり、選考を通して経験などを考慮し決定します。

【勤務地】
日本オフィス
千代田区九段南4-7-15 JPR市ヶ谷ビル7F
最寄駅:JR・営団線・都営新宿線市ヶ谷駅)地下鉄出口A4歩0分

(2024年4月以降)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング26階「xLINK 丸の内永楽ビル」
最寄駅:メトロ東⻄線「大手町駅」 直結JR各線「東京駅」 地下通路にて連携

転勤：なし
受動喫煙防止措置：有 ビル内に喫煙室設置

【勤務時間】
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 12-13時
時間外労働：有 *繁忙期(11,12月(決算月は12月)1月,3月)に平均20時間程度

【休日休暇】
完全週休2日制(土日*法定休日は日曜)国⺠の祝日、年末年始(12/29〜1/3)、年間休日120日以上
有給休暇：年20日 *入社初年度は別途規定による

【手当/福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当：５万円/月まで
教育費の補助
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永年勤続 表彰金 例:25年勤務で2500米ドル
テレワーク勤務制度(週3日程度在宅勤務)
死亡弔慰金ならびに高度障害見舞金
退職金

【定年等】
定年年齢:60歳
再雇用制度:有
継続で上限年齢65歳まで1年ごと有期契約原則 全従業員対象
勤務延⻑制度:無

【選考プロセス】
筆記試験・有(性格診断・作文) 面接回数 :2回 *選考の過程で増えることがあります
書類選考:履歴書と職務経歴書(日本語版と英語版の両方)、その他必要に応じて補足資料をお願いすることがあります
一次 :面接 対面 (所轄部門⻑・人事)と筆記試験
二次 :面接 対面 (日本法人代表)