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求人ID : 1470855 更新日 : 2024年12月04日

【内装設計施工のご経験をお持ちの方大歓迎】オフィス移転・改修のクイーン カジノ 入金 不要ージャー

採用企業 クイーンカジノ おすすめスロットベストメントマネジメント(CBREグローバルクイーンカジノ
勤務地 東京都 23区, 千代田区
雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 1000万円

ワークスタイル

フレックスタイム制

募集要項

クイーン カジノ 入金 不要ジメント部について

オフィスプロジェクトを中心に、クイーン カジノ 入金 不要ジメントサービスを提供しています。

現在約130名在籍しており、その中でオフィスの移転や改修といったプロジェクトのクイーン カジノ 入金 不要ジメント業務を主としているオフィス部門には約50名が在籍しています。

コロナウイルス収束後の現在、どの企業も「オフィスの在り方」「働き方」への関心が高く、非常に多くのクライアントから多種多様なご相談を受けている状況であり、注目度及び需要が非常に高い業務に取り組んでいます。

業務内容及び責任範囲

オフィスの新規開設・移転・改修等に係わるクイーン カジノ 入金 不要ジメント業務

  • クライアントに寄り添った立ち位置で多数の関係者(ビル関係者、設計会社、施工会社、家具メーカー、引越会社等)をコントロールしてのプロジェクト推進
  • フェーズに応じての、設計・工事・調達・引越のマネジメント業務
  • プロジェクト全体を通しての、コスト・スケジュール・品質・リスクのマネジメント業務
  • 最終的にクライアントが望む「働くひとびとを幸せにするオフィス」を造り上げ、クライアントを感動させることを目標とする

当社で得られる経験

  • 当社のクイーン カジノ 入金 不要ジメント部の優位性は、業界トップクラスのグローバルネットワークを持ち、不動産総合サービスを提供する全てのセクターを内包している為、あらゆる不動産のニーズに対してワンストップサービスを提供できることです。そのため、不動産ビジネス全般への理解を深めることも可能であり、職務領域を拡大させ更なるキャリアを積み重ねられる可能性が大いにあります。
  • 国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも非常に多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。
  • 設計会社、工事会社、家具メーカー等、多種多様な領域で豊富な経歴を持つメンバーが多数在籍していますので、御自身の意識に応じて「学び」の機会が多くあります。

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

  • 必要とされる業務経験・資格

  • オフィスに係わるクイーン カジノ 入金 不要ジメント業務において3年以上の実務経験を有することが望ましい。

下記ご経験・スキルも歓迎:

  • オフィス以外のアセットに係るクイーン カジノ 入金 不要ジメント業務経験
  • オフィスに係わる設計、施工、ワークプレイスコンサルティング、ファシリティマネジメント、オフィス家具関連、建設業界・不動産業界における関連業務、等の業務経験
  • 英語スキル

求めている人物像

  • 専門的知見や技術も重要ではありますが、「人間味に溢れ、クライアントに寄り添い、クライアントに高い満足度を与えるプロフェッショナル集団」「オフィスで働くひとびとを幸せにするプロフェッショナル集団」といった我々が目指している理念に賛同して下さることも重要視しています。
  • 成熟したチームでないため、まだまだ成長の余地が大きくあり、大きな可能性を秘めたチームだと考えています。今後更に強い「プロフェッショナル集団」に進化していくために、一緒に研鑽して下さる人財を求めています。
  • 複数名でチームを構成して業務に従事する事になるため、チームワークを重んじて、チームの為に献身的な思考を持ち、行動が取れる人財を重要視しています。
  • キーワード:人間味に溢れる、プロフェッショナル、クライアントファースト、チームワーク、能動的、献身的、成長

勤務地

  • 東京都 23区, 千代田区
  • 千代田線、 二重橋前駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 1000万円
業種 その他(不動産・土木建設)

職種

  • 不動産系専門職 > その他(不動産系専門職)
  • 技術系(建築・設備・土木・プラント) > 建築・土木技術開発・建設コンサルタント
  • 技術系(建築・設備・土木・プラント) > その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業
外国人の割合 外国人 少数