人事C&B担当者（派遣）【外資物流大手】

3か月以上の中長期派遣。様々な国の従業員が活躍するインターナショナルな職場です。

業務内容

• 日本オフィスのC&B（報酬・福利厚生）を担当していただきます
• 経営・事業戦略に合った給与・賞与プランの設計、またそのための日本及びリージョンのリーダーらとのやりとり
• ステイクホルダー・マネジメント（データに基づく洞察やソリューションを活用すること）
• 福利厚生プクイーン カジノ 入金 不要ラムの有効性の評価・報告
• 各部署のマネージャーと協力し、部署改善のためのイニシアチブを企画すること
• ※多様な従業員が働く国際的なオフィスです

Our client is seeking C&B Specialist to play a leading role in their growing business.

Roles/Responsibilities

• Take charge of C&B for Japan office of multinational employee workforce
• Work with local and regional leadership to design compensation and bonus plans in line with business strategy
• Utilize data-driven solutions to influence stakeholders
• Evaluate and report on effectiveness of benefit programs
• Work with department manager to plan department initiatives for improvement

必須条件

• C&B、給与・福利厚生関連の実務経験3年以上
• 40名以上のオフィスでの経験
• 日本語上級ビジネスレベル以上
• 英語会話レベル以上

Required skills

• 3+ years experience in C&B or equivalent role
• Business fluency in Japanese and conversational English skills
• Experience working in a corporate office of at least 40 employees