採用マネージャー【外資系フィンテック】

日本の採用を加速するための新設ポジションです！スタートアップに興味がある方は是非ご相談ください。

業務内容

• 日本の新興フィンテック企業で一流の人材を
• 採用戦略の立案・実行
• 書類選考や面接の実施
• ポジティブな候補者エクスペリエンスの提供
• 経営陣とのディスカッション（採用ニーズや成長計画について）

Talent Acquisition Manager

Roles/Responsibilities

• Are you passionate about shaping the future of finance? We're a dynamic startup fintech company based in Japan, and we're on the lookout for a talented and motivated Talent Acquisition (TA) Manager to join our team.
• As the TA Manager, you will play a crucial role in attracting, selecting, and retaining top-tier talent.
• Responsibilities include developing and implementing recruitment strategies, conducting interviews, and fostering a positive candidate experience.
• Collaborate with leadership to understand hiring needs and contribute to the company's growth.

必須条件

• フィンテック、またはテック業界での採用マネジメント経験
• 日本の人材市場や慣行・文化に詳しい方
• 優れたコミュニケ―ション能力、対人スキル
• どんどんビジネスが展開するスタートアップ環境で実力を発揮できること

Required skills

• Proven experience as a TA Manager in the fintech or tech industry.
• Strong knowledge of the Japanese job market and cultural nuances.
• Exceptional communication and interpersonal skills.
• Ability to thrive in a fast-paced startup environment.