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採用企業 | 株式会社 サンウェル |
勤務地 | 神奈川県, 横浜市中区 |
雇用形態 | 契約 |
給与 | 300万円 ~ 400万円 |
<日本で働きたいエンジニアが貴方の採用ターゲット!>
タミール語と日本語を活かしてご活躍頂きたい方、人材業界出身者の方もご活躍頂けます!
貴方のコミュニケーション力/採用の経験を活かし、エンジニアの採用をご担当いただきます。
採用業務においては、面接業務のみならずSNSによる母集団形成やベンダー開拓・マネジメント、候補者の日本語力チェックまで幅広い範囲でご活躍いただきます。
配属先の部署には、5ヵ国籍以上の方が働いており、異文化の理解のみならずグローバル企業で働く経験を弊社で積みませんか?
<具体的な仕事内容>
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
その他言語 | ヒンディー語 - 日常会話レベル |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
<必須要件>
<歓迎要件>
<想定年収>3,024,000円 ~ 4,032,000円
<雇用形態>経験によっては、契約社員からスタートしていただきますが入社一年後に正社員に切り替えをさせて頂きます。
<就業時間>所定労働時間 8 時間 休憩60 分
<通勤手当>会社規定に基づき支給 上限3 万円 月
<休日・休暇>
<社会保険健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
<制度>
<面接回数2回
1 回目: 部門長・人事部長(Zoom もしくは横浜本社)
2 回目: 部門長・人事部長・社長(対面/横浜オフィスにて)
雇用形態 | 契約 |
給与 | 300万円 ~ 400万円 |
ボーナス | 固定給+ボーナス |
勤務時間 | 9:00~18:00 (コアタイム:10:00~17:00) |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝) |
配属部署 | 人材採用部 |
業種 | 人材派遣・アウトソーシング |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
外国人の割合 | 外国人 多数 |