【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化部門における審査・査定業務（担当～主任）

職種 / 募集ポジション
【最適化】最適化経営部 クイーン カジノ 出 金 ボーナスユニット 審査・査定業務（担当～主任）

部門の役割
最適化部門は、燃料調達・輸送から発電、電力/ガス販売に至る当社エネルギーバリューチェーン全体の経済的運用を担う部門です。この中で、クイーン カジノ 出 金 ボーナスユニットは、燃料調達、電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク削減策の立案、クイーン カジノ 出 金 ボーナスインフラの構築・運用を手掛けています。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占め、連結純利益にも多大な貢献をしています。当ユニットは最適化部門における事業すべてのクイーン カジノ 出 金 ボーナスを担うという重要な役割を果たしています。
当社は、国内の3割以上の発電量を支える事業者として、世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、より先進的な脱炭素化も推進しています。時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続けるクイーン カジノ 出 金 ボーナス担当者としての活躍を期待しています。

仕事内容
審査・査定業務をメインに、信用クイーン カジノ 出 金 ボーナスに関わる業務全般に従事して頂きます。
具体的にお任せしたい、主な業務内容は以下となります。
・販売先・調達先の与信評価/期中モニタリング
・フロント部署への与信評価説明
・クレジットクイーン カジノ 出 金 ボーナス体制の整備（規定策定・データ整備等）

求める経験・スキル
＜必須＞
・財務諸表の分析能力、説明能力
・与信評価・与信管理に関する実務経験3年程度（金融機関や商社における法人審査など）
・英語力（中級レベル：TOEIC600点目安）
　→業務上、海外グループ会社との連携をとる可能性がございます。
・Excelスキル（中級レベル：フィルタ・ピボット等、集計業務遂行ができるレベル）

＜歓迎＞
・信用クイーン カジノ 出 金 ボーナスの実務経験（Credit VaR計測、クイーン カジノ 出 金 ボーナス規定の改廃等）
・各種規制（不正競争防止法、OFACなど）に関する一般的な知識
・Excelスキル（上級レベル：マクロ、VBAなどの活用経験）

雇用形態
正社員

給与
応相談