【コンサルティング】 マネージャー・シニアマネージャー　~業務改善およびシステム導入クイーン カジノ 入金 ボーナス経験者 歓迎~

★アピールポイント

• 2024年版、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTWジャパン）にて「働きがい認定企業」として認定
• 多くのコンサルティング会社がマネジャー、シニアマネジャーに求める営業ノルマの制度なし

大手企業やメジャー企業に対しての業務コンサルティング、ITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援

■プロジェクト例
<戦略系
大手製造業:経営企画部 各種全社施策推進支援(プクイーン カジノ 入金 ボーナスラムマネジメント)
大手製造業:シェアードサービス高度化(グランドデザイン~ToBeプロセス策定~実現フェーズ)
商社:ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通:全社セキュリティ戦略の策定支援

<ビジネス系
大手製造業:グローバル展開における業務統合支援(グランドデザイン~ToBeプロセス策定~実現フェーズ)
商社:グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定((グランドデザイン~ToBeプロセス策定~実現フェーズ)

<システム系
大手製造業:グローバル展開における業務標準化支援(ToBeプロセス策定~実現フェーズ)
商社、大手製造業等:ITグラインドデザイン策定~システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等:クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)

【募集背景】
少数精鋭でクライアントにサービスを提供してきた当社。
各人の能力の高さがクライアントから認められ、当社に寄せられるニーズも高まっています。
クライアントが抱えている様々なニーズに、クライアントと一体となって推進できるクイーン カジノ 入金 ボーナスを募集します。

【魅力】

• クライアントの立場に立って、クライアントと同じ目線で課題に向き合い、悩み、考える
  クライアントのそばにいて、頼られる存在でありたい、クライアントにとって羅針盤のような存在でありたい、この想いを社員全員が共有・実践できていること。これが私たちの一番の強みです
• 少数精鋭の組織ながら大手・上場企業から受注している案件が多数
  総合商社、製造業、移動体通信業、TV・出版業、小売業など幅広い分野のメジャー企業とお取引をしており、グローバル案件も増えています
• 徹底したクライアント志向と品質志向により高いリピート率を誇っており、プロジェクトの全てがプライム案件です
• 多くのコンサルティング会社がマネージャ以上に求める営業ノルマの制度はありません
• 裁量が大きく、自立したキャリア形成が可能です
• 働きがい認定企業でワークライフバランスの充実を図ることができます
• 教育・育成制度も充実しており(資格取得補助、英会話学習補助、書籍購入補助等)、成果の出ている若手にも現場PMを任せるなど、成長/経験の機

【選考プロセス】

• 適性試験(コンサル未経験者および第二新卒の場合あり)
  1次面接前に実施いただきます
• 1次面接:役員による面接を行います
• 最終面接:役員による面接を行います

【職務経験】業務改善およびシステム導入クイーン カジノ 入金 ボーナス

【求める経験・能力・スキル】

• 下記のいずれかに該当する方下記のいずれかに該当する方
  ・DX・ITコンサルティング経験
  ・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
  ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
• 徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
• 少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方

【雇用形態】試用期間：有り ( 6ヶ月 )

【年収】
ランク：年収（給与＋賞与）/月額給与/賞与

• マネジャー：1120万円～1440万円*/70万円～90万円/個人/会社業績に基づいて算出
• シニアマネジャー：1540万円～1900万円*/91万円～110万円/個人/会社業績に基づいて算出

**賞与は個人/会社業績に基づいて算出されます。そのため、当該数値は実績に基づく見込み値になります
※クイーン カジノ 入金 ボーナスみなし残業時間（月40時間）を超える残業時間については残業代を支給
※賞与： 年 2 回　支給月：7月、１月
※昇給：年1回 7月

【勤務地】〒107-0061　東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル 5階
　　　　　東京メトロ銀座線 外苑前 駅から徒歩1分
　　　　　受動喫煙対策：就業場所 全面禁煙

【勤務時間】９:００～１７:００ (裁量労働時間制を適用) 休憩時間６０分
　　　　　　※上記時間は勤務目安時間となり、クライアントの就業時間にあわせて就業することになるた　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　め、実際はご自身の業務都合に応じての勤務時間となります。

【休日休暇】

• 年間休日:122日
• 完全週休2日制(土・日)、祝日
• 年間有給休暇:入社1か月目から付与(初年度は入社月に応じて付与します)
• 各種休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇
  ※1 有給休暇とは別に会社独自に設けている生理休暇制度あり
  ※2 会社独自の産前休暇制度あり
  ※3 会社独自の母性健康管理のための休暇制度あり
• 時短制度:仕事と育児・介護の両立を望む人のた

【手当/福利厚生】

• 交通費：全額支給
• 残業手当：固定残業代あり（みなし超過分）→125,000円～145,000円
• 在宅勤務手当(テレワークを月5日以上する場合)
• 長期勤務に対するインセンティブ(5年目:一時金支払、10年目:1か月間の海外研修等)
• 資格手当(会社が指定する資格取得者に対する月額の手当)
• 社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
• 食事券補助
• レクリエーション(社員旅行、忘年会等親睦会)
• 部活動(会社から運営に係る金銭的補助あり)
• Perk(福利厚生サービス)
• 各種ビジネス研修の費用負担
• 英会話研修の費用補助
• 自己研鑽のために必要な図書費の一定額補助
• 各種資格の受験料の全額費用負担