Salesforceエンジニア/PM【フルリモート/在宅勤務】

▼仕事内容

Salesforce案件において、クイーン カジノ 評価マネージャーとしてクイーン カジノ 評価のスコープ、タイムライン、品質、コストを管理し、ステークホルダーとのコミュニケーションを行なっていただきます。
- クイーン カジノ 評価計画を作成し、クイーン カジノ 評価の目標、スコープ、スケジュール、リソースを定義していただきます。
- クイーン カジノ 評価を運営し、タスクの割り当て、進行管理、リスクと問題の管理、品質管理を行っていただきます。
- チームメンバーを指導し、彼らの能力を最大限に引き出し、目標達成に向けた協力を促していただきます。
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通して、クイーン カジノ 評価のステータス、問題、変更を定期的に報告していただきます。
- 主に標準設定での導入、環境構築となります。

ご担当の工程：
要件定義・顧客折衝・チーム運営・スケジュール管理・予算管理・各種レビュー

▼労働条件

【給与】
年棒制
※経験・スキルを考慮して決定します。（実績：基本現給＋10％）
※決算賞与有
※固定残業代40時間分を含む（繁忙期以外は定時での退社が多いです）
※超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり（待遇に差異はなく、過去全ての社員を正社員としています）

【勤務時間】
受託先規定に準ずる
自社案件はフレックス勤務（1日の標準労働時間：8時間、コアタイム10:00~16:00）
休憩時間：1時間00分
※フルリモート勤務

【休暇・休日】
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12/29－1/3）
・年次有給休暇（弊社規定による。最大20日、1年間の繰り越し可能。）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇 年2日
・ボランティア休暇 年1日
・感染症治療休暇（インフルエンザ等）

▼特徴

弊社の主な特徴は10個です。

1. フルリモート勤務：年2～3回全社で集まり遠方の社員は宿泊費も含めフルサポートです。
2. 年収アップ：実績として前職より年収10%以上アップで入社頂き、昇給も毎年全社平均10%以上アップの実績を残しております。
3. ワークライフバランス：全社員の月平均残業時間は20時間以下となっております。
4. 男女問わず働きやすい環境：女性比率は40％以上となります。
5. 多様なバックグラウンド：米国社員をはじめ外国籍社員は25％以上在籍しております。
6. スキルアップ補助制度：IT/語学資格（TOEIC等）の学習費用・資格受験料を全額支援します。英語とプクイーン カジノ 評価ラミングのクラスを就業時間内に実施しています。
7. 各種研修制度：年1-2回の外部講師を招いた全体研修の他、入社後3年を経過したメンバーは、米国等への研修旅行に参加していただけます。
8. 子育て支援：育休復帰後は、育休復帰手当として2カ月以上のボーナスを支給します。
9. その他事業展開：語学学習授業も展開中。社員は無料でサービスを利用できます。
10. 基本的にチーム単位のアサインメントとなります。休暇等の調整も行いやすい環境を整えております。

【必須（MUST）】

・Salesforce導入の実務経験が1年以上ある方
・クイーン カジノ 評価マネージャー/リーダーの経験がある方
 

【歓迎（WANT）】

・Salesforce導入におけるクイーン カジノ 評価リーダーの経験
・各種Salesforce認定資格の保有
・TOEICスコア900点以上