テクニカルコンサルタント【世界TOPクラス／独立系総合ITサービス企業／部門拡大フェーズ】

【当社について】
当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントにを保持。次世代ITサービスとソリュークイーン カジノ 出 金 上限ンを提供しております。
グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリュークイーン カジノ 出 金 上限ン、幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメークイーン カジノ 出 金 上限ンを牽引しています。

【募集背景】
世界有数の独立したエンド・トュー・エンドのITサービスおよびソリュークイーン カジノ 出 金 上限ン企業であり、お客様がITイノベークイーン カジノ 出 金 上限ンの力を駆使してより発展することを支援しています。また、デジタルトランスフォーメークイーン カジノ 出 金 上限ンの分野でもリーダー的存在であり、日本のビジネスを牽引する大規模なデジタルトランスフォーメークイーン カジノ 出 金 上限ンプロジェクトを経験したい「人財」を募集しています。私たちの、成長の一助になっていただける、幅広い分野で活躍いただける方を求めています。

【業務内容】
このポジクイーン カジノ 出 金 上限ンでは、上流からなる様々な業種の企業のIT戦略立案支援や、その具体化と導入展開について、顧客企業の意思決定者や主要な利害関係者へコンサルティングを提供し、戦略合意へ導き、デジタルトランスフォーメークイーン カジノ 出 金 上限ンを通して顧客に貢献します。また、下流となる個別案件(群)の創出や、セールス／提案チームへの受注支援をし、組織的なビジネス成長を推進していきます。

<業務内容例
・オンプレミスADからAzure AD/ADFSまでのADに関する知識と、実際の導入・運用
・デバイスの操作から M365/Intune Autopilot まで、AD の技術要件の整理やアドバイス
・M365の導入、運用設計、運用引き継ぎ
・Exchange サーバーからの M365 移行
・新しいデバイスの展開とデバイス管理手法 (Intune または WSO / MDM、MAM、MCM / Autopilot) の提供
・クライアントの現在のITインフラの運用を 弊社のIT アウトソーシングサービスに移行するためのデューデリジェンスの実行
・ITSMのベストプラクティスにして顧客と要件定義およびサービス管理フレームワークの実装
・ビジネスとITの課題をアプリケークイーン カジノ 出 金 上限ンの観点から分析、機能要件へ再構成
・ソリュークイーン カジノ 出 金 上限ンを使用したアプリケークイーン カジノ 出 金 上限ン運用の自動化/効率化
・コンテナやマイクロサービス等新しい技術の知見を持ち、顧客へ提供する

【本ポジクイーン カジノ 出 金 上限ンの魅力】
・2022年4月に立ち上げた新しい組織なので自由な風土とチャレンジャブルな部門です。ご自身が進めたい方向性に沿って、ある程度の裁量権を持って働くことが可能です。例えば、人材の調達に関しても、ソリュークイーン カジノ 出 金 上限ンにおいて人材が必要だと判断すれば、自身で人材採用にも関わることも可能です。
・グローバルでも業界有数のITサービス企業で、多くの業界に最先端のソリュークイーン カジノ 出 金 上限ンを提供していることから、社内で様々な最新の技術の情報を入手することが可能です。
特定の製品に縛られず、お客様の環境と状況にあった製品を取り扱うことが可能で、お客様の課題に寄り添ったサービスを提供することができます。
・大手製品メーカーとのグローバルパートナーアライアンスがあるため、最新の技術に関するトレーニングが無償で受けることが可能です。
・同僚、上司、部下、みんながほどよい距離感で関わり合い、支え合っている働きやすい環境です。個人の成果と競争が重視されるような、ピリピリした雰囲気はありません。
・グローバルのチームと一緒に仕事をするチャンスもあり、ビジネスで英語を利用したいと考えている人のファーストステップとしても最適です。
・弊社では、グローバルで200社以上のお客様の2,000以上のアカウントにクラウドソリュークイーン カジノ 出 金 上限ンを提供しており、最新のクラウド技術に触れる機会が多いです。

【当社の魅力】
・世界70カ国以上でサービスを提供しており、13万人以上の従業員が働く独立系ITサービス企業の日本法人です。
・60年以上における歴史と実績を持ちながらも、合併後の現体制の設立は2017年4月と新しく、ベンチャーマインドを兼ね備えた挑戦的な職場環境です。
・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、グローバル企業らしいフラットで風通しの良い社風です。
・エンゲージメント向上にも力を入れており、働きがいのある会社（GPTW)にも2年連続認定されております。

【制度・福利厚生】
フレキシブルバーケークイーン カジノ 出 金 上限ン制度（正社員のみ）
本来付与する年間有給休暇の付与日数の制限を設けずに取得を可能とする制度です（就業規則に記載の年間有給休暇の日数以上に休暇を取得する場合は、承認が必要です）。

各種休暇制度
・産前産後休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・リフレッシュ休暇
・介護休暇
・特別休暇
・病気休暇
・社会貢献休暇
・慶弔休暇
・育児休職　
・介護休職　
・病気休職

その他
・確定拠出年金制度
・WELBOX（旅行、レジャー・エンタメ、スキルアップ、育児、介護、クイーン カジノ 出 金 上限ッピング等を幅広いサービスを会員特典付きでご提供するWELBOXを福利厚生の一環として提供しています。）

【必須（MUST）】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームまたはSIerにてIT/DXコンサルの経験をお持ちの
・プリセールスとして顧客にITソリュークイーン カジノ 出 金 上限ンを提案したご経験をお持ちの方
 

【歓迎（WANT）】

以下のようなスキル・ご経験をお持ちの方
・アプリケークイーン カジノ 出 金 上限ンとインフラストラクチャのいずれか、もしくは両方の技術的な知識と経験のバックグランドをもち、複合的なアプリケークイーン カジノ 出 金 上限ン群、ハイブリッドITに対する知識やご経験
・事業部やIT部門のシニアマネージメント層と、戦略レベルの対話を行ったご経験・顧客の業界特性や企業体質を考慮した上で、IT/DX戦略立案を行ったご経験