【クイーン カジノ 出 金 ボーナス法人営業】未経験OK｜英語力を活かす｜業界・職種未経験からのキャリアチェンジ歓迎

★アピールポイント

• 『はんだ付け接合技術のプロ集団』開発~販売・サポートまで一貫して携わるものづくり老舗メーカー
• 顧客満足度98.75%達成(2023年上期)お客様に安心して製品を使用いただく為、アフターサービスを充実させており、長期取引先多数。
• 将来的に数年のクイーン カジノ 出 金 ボーナス駐在の可能性あり

【仕事内容】

• 電気電子業界で必ず必要とされる基盤等に用いるはんだメーカーのパイオニア企業である当社にて、クイーン カジノ 出 金 ボーナス営業担当としてクイーン カジノ 出 金 ボーナス支店/代理店フォローを中心とした既存顧客へ技術支援や新規顧客の開拓をお任せします。
• クイーン カジノ 出 金 ボーナス支店、代理店へのメール電話でのフォロー
• 対面・WEBでの販促活動、現地営業チームの管理、販促指導、技術サポート等※クイーン カジノ 出 金 ボーナス出張は年3~4回程
• 【担当顧客】クイーン カジノ 出 金 ボーナスの産業機械や自動車等のメーカー
• 【育成】はんだという特殊な製品のため、育成期間を長く設定。工場での技術研修(1年程度)後、本社での貿易実務研修など、基礎知識の習得後、1~1.5年目を目途にクイーン カジノ 出 金 ボーナス営業部にてOJTを中心にスキル向上をサポートします。

【魅力】
社長直下部門の為、経営者視点でのビジネススキルが身につきます。将来的にはリーダー等管理職を目指して頂きます

【当社について】
はんだ付け電子材料メーカーとしてグローバルプレーヤーのトップグループに位置する企業。
クイーン カジノ 出 金 ボーナスへ広くチャレンジをモットーに売上の85%以上はクイーン カジノ 出 金 ボーナス。高品質とその品質の安定性、お客様第一のサービス姿勢への高評価を背景に着実な成長を継続しています。主な顧客が車載メーカであることからも製品の高い信頼性がございます。
また、製品は消耗品で継続購買されることから底堅い経営になっています。

【配属先情報】
■クイーン カジノ 出 金 ボーナス営業部(現在は4名体制で担当)
★業界、クイーン カジノ 出 金 ボーナス営業未経験の中途入社者多数在籍!
担当エリアの一例：アメリカ/中南米/中東/東南アジア

【当社の強み】
■顧客へのサポート体制の充実
製品不具合が発生した場合、基板、工程、はんだ、など複数考えられる原因の調査、報告によるサポート体制が充実している点から、顧客からの安心感と信頼を獲得しています。
高い付加価値を提供することで、価格競争に追随するのではなく、高単価、高利益率をキープしています。

■安定した品質
業界では主流となっているクリームはんだにおいて、輸送時の品質変化を最小限にとどめる独自のノウハウにより、「弘輝社の製品は品質が安定している」と高く評価されています。

【必須】

• ビジネスレベルの英会話力

【尚可】

• 営業や顧客折衝経験者

【雇用形態】正社員(期間の定め:無)

• 使用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
• 半年~1年程度の埼玉での技術研修あり。
• 技術研修時に工場(埼玉県比企郡)近隣への転居を希望される場合、会社で住居を準備します。

【想定年収】345万円~465万円（月給制）

• 月給 210,000円~270,000円
• 基本給200,000円~260,000円 固定残業代10,000円~を含む/月
• 賞与実績:年2回(昨年度実績4.4ヵ月分)

【勤務地】東京都足立区千住旭町32-1（東京本社）

• 最寄駅：JR常磐線北千住駅 徒歩5分
• 喫煙環境：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
• 転勤：当面無（将来的に数年のクイーン カジノ 出 金 ボーナス駐在の可能性あり）

【勤務時間】09:00~17:30

• 所定労働時間：07時間30分 休憩60分
• 残業：有（平均残業時間:10時間）
• 残業手当：有　固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間:4.0時間/月

【休日休暇】年間121日　

• 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
• 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、入社3か月経過後支給、入社月により変動有
• その他(誕生日休暇1日、慶弔休暇)

【手当/福利厚生】

• 通勤手当：会社規定に基づき支給
• 社会保険：健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
• 退職金：有
• 財形貯蓄制度
• 各種リゾート・保養所割引
• 再雇用制度
• がん保険
• 誕生日休暇取得時には祝い金支給
  ※残業代は1分単位で支給。
  ※水曜日はノー残業デーです。

【選考内容】採用人数：２名

• 面接回数：３回
• 筆記試験:有
• WEB適性検査(自宅受験)
• 1次WEB→WEB適性検査→2次対面&筆記試験→最終対面