関西【臨床開発モニター】リーダー候補

★アピールポイント

• ほぼ全社員在宅クイーン カジノ 出 金 上限

【アサイン先には複数名のメンバーで就業／社内イベント有・社内の交流も活発】
2016年設立。CRO(医薬品開発支援)事業を展開。創業メンバーはCROの分野で活躍してきたプロフェッショナル（東証グロース市場ケアネット社のグループCRO）

【仕事の内容】
臨床開発モニターとして製薬/医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート充実を両立可能な環境です。

【職場環境】

• 社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気！
• ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化！福利厚生の改善も積極的に行います
• 社員同士の交流も活発です！家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満
  足UPへ向け、しっかり投資します◎（勿論イベント参加は強制ではありません）

【働き方】…月残業10H/フレックス制/夏季休暇増加/年休127日…

• コロナ禍前より在宅クイーン カジノ 出 金 上限を導入、現在もほぼ全社員在宅クイーン カジノ 出 金 上限！
• 一人ひとりのワークスタイルに考慮し柔軟性のある働き方を実現！リモートでの業務も可能なので、子育てや介護とも両立しやすい環境です

【条件面】
昇給は評価制度に基づき毎年4月に実施。会社業績により決算賞与支給
※2023年現在、6年連続支給実績あり。その他手当も充実◎

【配属先情報】
臨床開発推進部：16名(平均年齢38歳　男性：9名 女性：7名) ケアネットグループ全体290名

【必須】

• モニターの経験5年以上（研修期間を除く）
  ※ブランクのある方も、3年まででしたらご応募可能、面接段階での明確な志望動機は不要です。

【雇用形態】
正社員
試用期間：３ヶ月

【年収】
想定年収：600万円～800万円
年俸制
年俸6,000,000円～ 基本給405,000円～ 固定残業代95,000円～を含む/月

【クイーン カジノ 出 金 上限地】転勤なし
クイーン カジノ 出 金 上限地①
顧客先：大阪府 中
喫煙環境：本社は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる

クイーン カジノ 出 金 上限地②
顧客先：兵庫県 内
喫煙環境：本社は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる

クイーン カジノ 出 金 上限地③
東京本社
東京都 港区 芝浦一丁目15番13号
最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩6分
喫煙環境：屋内全面禁煙
※大阪府,兵庫県,京都府内の顧客先を担当します(リモートワークの可能性もございます)※配属先は東京本社となります

【クイーン カジノ 出 金 上限時間】
（所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～14:00）
休憩：60分 
残業：有 
固定残業代の相当時間：30.0時間/月

【休日休暇】
休日：127日 （内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始7日 
有給休暇：有（10日～）

【手当/福利厚生】

• 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
• 在宅クイーン カジノ 出 金 上限（全従業員利用可）
• 時短制度（一部従業員利用可）
• 服装自由（全従業員利用可）
• 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
• 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
• 退職金：無 
• 社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 
• 寮・社宅：無 
• その他制度：■育児短時間クイーン カジノ 出 金 上限制度(時短制度) ■カジュアルクイーン カジノ 出 金 上限(私服) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助

【選考内容】
面接回数：1～2回（目安） 
筆記試験：無
採用人数：3名