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求人ID : 1484366 更新日 : 2024年12月23日
世界中で使用される製鉄設備・クイーン カジノ 初回 ボーナスントのパイオニアカンパニーとして業界をリード

【Electrical Engineer/電機エンジニア】 世界大手製鉄クイーン カジノ 初回 ボーナスントメーカー 伊ダニエリグループ

採用企業 クイーン カジノ 入金 ダニエリ エンジニアリング
勤務地 兵庫県, 淡路市
雇用形態 正社員
給与 1000万円 ~ 1300万円

ワークスタイル

服装カジュアル フレックスタイム制

募集要項

ダニエリグループは、1914年設立以来、世界中で使用される製鉄設備・クイーン カジノ 初回 ボーナスントのパイオニアカンパニーとして業界をリードして参りました。現在、世界に25 の商品別エンジニアリングセンター及び世界に7カ所の製造拠点を有しております。製造拠点では、減速機などに代表される高度な技術を要する機器の製造を集約しコストダウンを図ると共に、厳しい製造品質管理を行っています。現在、全世界で約10,000 名の従業員がダニエリグループで勤務しており、設備・クイーン カジノ 初回 ボーナスントに関して年間約30 億ユーロの取引を世界各国のメーカーと行っております。

採用背景

ダニエリジャパンでは、近年急激に業績を伸ばしており、今後の事業拡大に合わせて、新しく2024年8月頃に兵庫県淡路島で新設予定のワークショップにて、電機エンジニアを募集しております。

製鉄クイーン カジノ 初回 ボーナスントにおいて重要な設備である「アーク電気炉」に電力を供給する「Q-One設備」の販売に力を入れており、入社後はQ-Oneの導入、アフターサービスの業務に携わっていただきます。

「Q-One」とはダニエリが開発した従来の変圧器に変わる唯一無二の最新技術であり、その先進性、効率性が高く評価され、既に世界中の多数の製鉄所に導入されております。日本国内においても既に稼働しており、複数社が導入を決定されております。今後も長期にわたり継続的な受注が見込んでおり、非常に成長性の高い事業です。イタリア、およびタイの拠点からスペアパーツの輸入、今後プロジェクトの受注次第で国内顧客製鉄所の現場に、納入設備の据付工事・試運転・調整作業のSV補佐として、数ヶ月単位でご対応いただくこともあります。

【期待する役割】

  • 産業用電気機器・装置の設計、保守、実装、改良する。
  • コンピュータ支援設計、エンジニアリング・ソフトウェア、機器を用いて幅広いエンジニアリング業務を遂行する。
  • 顧客、エンジニア、ステークホルダーと協力し、業務を遂行する。
  • 設置や運用が国内/国際規格に適合しているか検証した上で、顧客との協議に基づいた電気システムの仕様書や技術図面を作成する。
  • 計算ソフトウェア等を用いて、準備、製造、設置の基準や仕様を確立する。
  • 設置、製造、メンテナンス、文書化、サポート、またはテスト活動を実施/調整することにより、仕様、規範、または顧客要件への準拠を確立する。
  • 電気設備関連プロジェクトや調査に関する報告書を作成し、データをまとめる。
  • 電気機器や材料の購入に関する仕様書を作成する。
  • プロジェクトチームメンバーの指導やトレーニング
  • 当社機材のメンテナンス

【手当/福利厚生】

  • 通勤手当:実費支給
  • 福利厚生:あり
  • 昼食手当あり1000円/日 

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 日常会話レベル (英語使用比率: 50%程度)
日本語レベル ネイティブ
グループ内の公用語は英語ですが、イタリア語も活かせます!
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【応募に必要な要件・資格】

  • 電気工学の学士号を有する
  • 必要なソフトウェアの使用経験がある、または習得意欲がある
  • 電子工学に関連する適用法規の知識を有する
  • 設計および計算ソフトウェアの知識
  • ビジネス英語力


【歓迎する資格】

  • 電気主任技術者
  • 技術士

勤務地

  • 兵庫県, 淡路市

労働条件

雇用形態 正社員
給与 1000万円 ~ 1300万円
ボーナス 給与: ボーナス込み
勤務時間 【裁量労働制】平日9:00から18:00を基本(みなし労働時間8時間)休憩時間60分
休日・休暇 週休2日制(土日、企業カレンダー有)、祝日、 年末年始、慶弔、有給休暇
配属部署 淡路島ワークショップ
業種 機械

職種

  • 技術系(電気・電子・半導体) > 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子・半導体)

会社概要

会社の種類 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業
外国人の割合 外国人 半数