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採用企業 | 楽天グループ株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 世田谷区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 650万円 ~ 1100万円 |
楽天・事業について
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、クイーン カジノ 初回 ボーナススタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するクイーン カジノ 初回 ボーナスターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
※コミュニケーションズ & エナジーカンパニーのサービスは下記よりご確認ください※
https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html
部署・サービスについて
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金クイーン カジノ 初回 ボーナスンを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及など、エネルギー分野のデータ化は今後も進む見込みです。そして、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワークイーン カジノ 初回 ボーナスント(VPP)を活用した電力需給の制御や最適化、各世帯で生み出される電源を束ね、相互に電力の取引が行われるような未来も考えられます。そういった中、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力クイーン カジノ 初回 ボーナスットフォームの確立を目指します。
ポジション:
募集背景
増員募集。2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラクイーン カジノ 初回 ボーナスという楽天グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。
業務内容
やりがい・魅力
楽天エナジーは現在でも数百億円の事業規模になります。楽天グループにおける「エネルギー領域」という将来の重要ドメクイーン カジノ 初回 ボーナスにおいて、今後数年を左右する大きな意思決定に携わることが可能です。
働く環境
・マーケティングチーム
人数:3名
課長(40代)、メンバー3人(30代1名、20代後半2名)
職務経験 | 6年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必須要件:
歓迎要件:
※楽天グループ株式会社に入社後、楽天エナジー株式会社へ出向となります。
【雇用形態】
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3か月)
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
【勤務時間】
標準勤務時間帯 9:00~17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。
【休日休暇】
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
【手当/福利厚生】
昇給:あり ※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与:あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
退職金:あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 650万円 ~ 1100万円 |
業種 | その他 |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |