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採用企業 | クイーン カジノ 出 金 |
勤務地 | 大阪府, 大阪市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 350万円 |
<회사 소개>
◆어떤 회사인가요?
오사카에 본사를 둔 글로벌 이커머스 기업 젠그룹은 6대륙 31개 국적의 전문가들로 구성된
활기찬 팀입니다! 총 19개 언어를 사용하며 전 세계 고객에게 최상의 서비스를 제공하고자 하는
열정을 공유하고 있습니다.
◆업무 내용
・19개 언어로 운영되는 일본 구매대행 플랫폼 젠마켓을 통해, 일본의 상품을 전세계로
연결시키고 있습니다.
・젠팝 서비스를 통해 선별된 과자, 문구용품 및 기타 상품을 전 세계로 배송하는 구독 박스
서비스를 제공합니다.
・이커머스 세계로 진출하고자 하는 일본 브랜드를 위해 최고의 '메이드 인 재팬' 상품을 전 세계
고객에게 판매할 수 있는 젠플러스 EC-Mall을 운영하고 있습니다.
・해외 시장에 최적화된 광고 전략을 원하는 일본 기업은 광고 프로모션 서비스인 젠프로모를
활용할 수 있습니다.
◆채용 이유
젠마켓은 2023년 한국어 버전을 출시하여, 한국에서 일본의 제품을 구매하고자 하는
고객님들에게 서비스를 제공드리고 있습니다. 출시 이후 지속적인 성장으로 이용자 유입과
배송되는 상품량이 증가하고 있습니다. 현재 젠마켓에서는 빠르게 성장하는 한국 시장을
전담해주실 마케터를 찾고 있습니다. 한국의 최신 디지털クイーン カジノ 出 金 遅い 트렌드를 실전에서 활용하여 더
많은 사용자를 유치해보고 싶은 분은 대환영입니다! 일본 구매대행 분야에서 자유롭게 전략을
세워, クイーン カジノ 出 金 遅い 캠페인을 실행할 수 있는 기회를 경험해 보세요.
<직무 소개
◆직무명
한국어 クイーン カジノ 出 金 遅い터
◆직무내용
・PPC クイーン カジノ 出 金 遅い (구글 광고, 페이스북 광고, 네이버 광고 등)
・SNS クイーン カジノ 出 金 遅い (페이스북, 인스타그램, 트위터(X), 네이버 카페 등)
・인플루언서 クイーン カジノ 出 金 遅い (스폰서, 콜라보 등)
・콘텐츠 クイーン カジノ 出 金 遅い (SEO, 온드 미디어 등)
・이메일 クイーン カジノ 出 金 遅い (매스 및 니치 クイーン カジノ 出 金 遅い)
・데이터 분석 (GA4, 구글 스프레드시트, Looker Studio, Power BI 등)
・영어-한국어 번역
*시장 전략에 따라 선택운영, 대행사 혹은 프리랜서와 협업도 진행
◆하루 일과 예시 ※팀에 따라 상이함
9~10 오전 일과: 회사 도착, 커피 마시기, 이메일 확인
10~11 데이터 확인 : 최신 クイーン カジノ 出 金 遅い 데이터 (SEO 데이터, 트래픽, 진행 중인 クイーン カジノ 出 金 遅い 캠페인, 매출 등)
확인, 팀원들과 미팅
11~12 오전 Focus Block: 인플루언서 クイーン カジノ 出 金 遅い 작업(아웃바운드 연락, 지속적인 협업 관리) / 비정기
회의
12~13 점심 휴식
13~14 오후 Focus Block: 인플루언서 クイーン カジノ 出 金 遅い 작업
15~17 작업관리: SNS 콘텐츠 전략 개발(콘텐츠 관리, 기획, 크리에이터 발굴, 자료 수집, SNS
포스팅, 팔로워 소통)
17~18 마무리: 이메일 캠페인 준비(디자인, 카피라이팅, 타겟팅, 스케줄링) 팀원들과 마지막
점검을 통해 잘된 점과 미진한 점을 업데이트하고, 내일을 준비
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 無し |
その他言語 | 韓国語 - ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
◆고용 형태
・정규직 (정직원)
※수습기간 3개월
・현장 근무 (재택근무 불가)
◆근무시간
・유연근무제 출근(7:00~10:00) - 코어타임 10:00~16:00 - 점심시간 최대 2시간 【일 8시간 근무】
*OJT로 인해 처음 몇 달간은 고정 근무 시간 필요
→주 2일 휴일(토요일, 일요일)
연말연시 휴일(4일)
연간 유급휴일 26일 (매년 추가)
◆급여
월 ¥260,000~ ¥280,000 이상(경력 및 능력에 따라 상이)
연 2회 보너스 (6월, 12월)
◆복리후생
・연 1회 연봉인상
・교통수당 (월 최대 30,000)
・(입사 1개월 후) 이사 지원금 ¥100,000 지급 (본사에서 직선거리 기준 60km 이상 떨어져 있어야
함)
・초과근무수당 (1분 단위로 지급)
・고용보험, 국민건강보험, 산재보험 가입
・캐주얼 복장(정장 불필요)
◆ 업무에서 기대할 수 있는 것
・국제적인 시각을 넓힐 수 있습니다: 30개 이상의 다양한 국적의 동료들과 함께 일하며 글로벌
관점을 더 깊이 이해할 수 있습니다.
・독립성: 한국어 버전 クイーン カジノ 出 金 遅い을 단독으로 책임지고 진행할 수 있는 기회를 통해 역량을
성장시키고 성취경험을 쌓을 수 있습니다.
・새로운 디지털 クイーン カジノ 出 金 遅い 기법을 활용하고 배울 수 있습니다: PPC, SEO, 소셜 미디어 관리 등의
분야에서 숙련된 디지털 クイーン カジノ 出 金 遅い터 팀과 함께 일할 수 있습니다.
・인공지능을 활용한 IT 기술 및 효율성 향상: 인공지능을 활용하여 업무를 개선하는 방법에 대한
인사이트를 얻을 수 있는 기회.
◆クイーン カジノ 出 金 遅い 팀원들의 후기
=======================
Magnus / 젠팝 クイーン カジノ 出 金 遅い터
・"저는 ZenGroup의 구독 서비스인 ZenPop의 クイーン カジノ 出 金 遅い터입니다. 평소에는 소셜 미디어 관리,
파트너사와의 커뮤니케이션, 카피라이팅 등의 업무를 하고 있습니다. 최근에는 몇 가지 변화가
생겨서 시장 조사 기술을 활용해 설문조사 결과 분석, 데이터 편집, 정성적 인터뷰, クイーン カジノ 出 金 遅い 전략
개발 등의 업무를 하고 있습니다. 정말 재미있어요!"
Jessica / 젠플러스 クイーン カジノ 出 金 遅い터
・"젠그룹에서 일하면서 더 많은 책임을 맡고 소중한 경험을 쌓을 수 있는 기회를 얻었습니다.
젠그룹에 입사하고 처음으로 인플루언서들과 함께 일하기 시작했어요. 솔직히 말해서 이전
직장에 비해 새로운 차원의 책임감으로 예산을 다루는 것에 대해 상당히 불안했습니다. 팀장님은
실수도 과정의 일부이며 소중한 배움의 기회라며 저를 항상 독려해주셨습니다. 그 덕분에 많은
부담을 덜 수 있었고 인플루언서 협상 기술을 배우고, 실력이 향상하기 시작했습니다."
=======================
<본 직무에 이상적이신 분>
◆성격
・SNS에 능통한 인재: 최신 트렌드를 파악하고 디지털 환경을 이용하는 데 능숙한 사람.
・한국어로 글쓰기를 잘하시는분: 한국어 사용자를 위한 콘텐츠를 모국어로 작성하는 데 진정성
있는 열정을 가진 사람
・분석 능력: 다양한 지표를 바탕으로 데이터를 활용하고 개선 기회를 파악할 수 있는 능력.
・성장 지향적: 개인적, 직업적 성장에 열정을 가지고 회사의 성장에 기여하고자 하는 야심차신
분.
◆필수 역량
・한국어를 모국어로서 사용하시는 분
・디지털 クイーン カジノ 出 金 遅い을 경험해보신 분 (PPC, SEO, 인플루언서 クイーン カジノ 出 金 遅い, SNS クイーン カジノ 出 金 遅い)
・기업 환경에서의 근무 해보신 분
・고급 영어 의사소통 능력 (비즈니스 레벨)
◆우대 스킬
・데이터 분석 능력 (구글 애널리틱스, 구글 스프레드시트, Looker 스튜디오 등)
・한국 시장에서의 전문적인 クイーン カジノ 出 金 遅い 경험자
・기타 クイーン カジノ 出 金 遅い 경험 (콘텐츠 クイーン カジノ 出 金 遅い, 이메일 クイーン カジノ 出 金 遅い 등)
・웹 편집 경험 (HTML, CSS, 카피라이팅 등)
◆채용 절차
・1차 면접 - 채용팀과 진행 (45~60분, 온라인 또는 대면)
*クイーン カジノ 出 金 遅い & 간단한 적성 테스트 (온라인 면접 시 생략)
↓
・2차 면접 - クイーン カジノ 出 金 遅い팀 현직자와 진행 (45-60분, 대면 필수)
간사이 지역 외 지원자 대상 최대 27,000엔의 교통비 환급 가능
*クイーン カジノ 出 金 遅い & 간단한 적성 테스트 (1차 면접에서 생략했을 경우)
↓
・3차 면접 - 인사팀과 진행 (30~60분, 온라인 또는 대면)
*기업문화 적합도 테스트
↓
채용 결정
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 350万円 |
ボーナス | 給与: ボーナス込み |
業種 | インターネット・Webサービス |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
外国人の割合 | 外国人 多数 |