【コーポレートコミュニケーション】 社内コミュニケーション／メディアコミュニケーション／スポーツ／20～40代活躍中！

クイーン カジノ 評価の目指すカルチャー「世界のお客様のために楽しみながら競い合うクイーン カジノ 評価」の浸透に向けて、社内コミュニケーション戦略の実行、仕組み整備、社内フィードバックの確認対応、また企業情報についてのメディアコミュニケーション等をお任せいたします。

【業務詳細】
・クイーン カジノ 評価の目指すカルチャーや価値観を全社員に浸透させるためのコミュニケーション戦略達成に向け、施策の企画・実行、人財開発部など各部門との連携
・社長および経営陣からの発信（メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体）の企画、制作
・社内の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するための仕組みやプラットフォームの整備・運用
・社員のエンゲージメント向上のための、社内からのフィードバックの確認と対応（人財開発部と連携）
・企業情報（IR関連以外）のプレスリリース等、メディア対応
・サステナビリティに関する情報の社内外への発信

You will be entrusted with developing and executing internal communication strategies and engaging with internal stakeholders to promote the company’s new target culture: Passionately Competitive Camaraderie, Crafting Customer-centric Value. Your responsibilities will also include communicating with the media for company news announcements and other related tasks.

【Detailed description】
- Developing and executing an impactful internal communications strategy in alignment with our business goals and target culture and in collaboration with HR and other relevant teams
- Planning and preparing communications from the President and the management team (messages, videos, slides, and other media)
- Developing and operating systems and platforms to promote efficient communication within the company
- Reviewing and responding to internal feedback to improve employee engagement (in collaboration with HR)
- Engaging in media relations, including preparation of press releases for non-IR related company news
- Handling internal and external communications for sustainability-related issues

【勤務地】
　ヨネックス株式クイーン カジノ 評価　本社（東京都文京区湯島3丁目23番13号）

【待遇】

• 勤務時間： 9:00～17:30（休憩　60分）
• 休日： 週休2日（土日祝日休み） ※但し1年に数回の土曜営業日あり
  夏季休暇、年末年始休暇　当社カレンダーによる
• 諸手当： 家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、他
• 昇給： 年1回（4月）
• 賞与： 年2回（7月、12月）
• 社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 福利厚生： 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
• その他： 社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。

【応募に必要な経験・スキル】

• 社内広報、または企業広報における３年以上の経験
• 英語（ビジネスレベル）
• 日本語（ビジネスレベル以上）
• ビデオ、バーチャルイベント、ソーシャルメディア等を使ったコミュニケーションの企画立案、実施経験

【歓迎する経験・スキル】

• 社内外の関係者と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方
• 従業員を鼓舞するコミュニケーション・イニシアチブを実施した実績のある方
• サステナビリティ、ESG関連の知識、経験

【求める人物像】

• 新たなチャレンジや変革に積極的に取り組む意欲のある方
• スポーツが好きな方

★応募の際は、日本語の「履歴書」と「職務経歴書」を添付してください。
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