ITプロジェクトマネージャー（研究開発部門）◆日系大手製薬メーカー

■業務内容：

• R&D関係各部署のステークホルダーと事業の中長期戦略を議論し、それを加速するITの中長期戦略を策定する。
• 中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う　（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
• 事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等）
• 計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う　（進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
• プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側）

■選考フロー：

１．書類選考 ２．１次選考（面接） ３．２次選考（面接） ４．最終選考（面接）

※内定後、条件面談実施予定

※上記は予定であり、状況・情勢により選考内容に変更が生じる場合がございます。予めご了承ください。

■給与補足：

当社規定により決定します（詳細は要相談）

■給与改訂：

年1回（4月）

■賞与：

年2回（7月、12月）

必須要件：

• 製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
• 中規模以上プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
• 要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
• タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
• チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）
• 英語をベースとしたプロジェクト参画経験