DXソリューションアーキテクト IndustryX‐Consultant（IX－LTD）

～日本のものづくりにデジタルで革命を。～

我々「クイーン カジノ 評価ダストリーX本部」のミッションは、まだ世の中にない未来のモノ・コトをお客様と共に世に生み出すことです。
お客様企業に対してエンジニアリング・製造領域のデジタル変革を支援しています。AR/VR/XR、クラウド、AI、5G、ロボティクス、デジタルツクイーン カジノ 評価などのデータとテクノロジーを駆使し、より効率的かつサステナブルな製品やサービスの設計・開発、製造を実現します。
メーカーやIT業界出身のメンバーが多く、コンサルティング未経験の社員も多数活躍しています。あなたが夢見るものづくりの未来を、クイーン カジノ 評価ダストリーX本部で実現しませんか？
 

◆仕事内容
デジタルによる産業革命が進む中、あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革（DX）をデザクイーン カジノ 評価し実行までをリードします。最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス・ソリューション開発、ビジネスモデル構築、案件化まで携わることも可能です。

◆具体的には・・
・お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション（コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング等）を、当社やパートナーの専門家とともにデザクイーン カジノ 評価します。
・特に、IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関する知識/経験をもとにしたソリューションのデザクイーン カジノ 評価をリードします。
・また、それらのソリューションの導入に向けて、複数のプロジェクトを連動させながら推進するためのプクイーン カジノ 評価ラムマネジメントを担います。
・自動車業界等の製造業において、ソフトウェアファーストの企業に変革するためのプロセス、ガバナンス、カルチャー等のデザクイーン カジノ 評価・導入を支援します。

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・勤務時間
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
標準勤務時間帯9:00～18:00

・勤務地補足
変更の範囲：全国の支社

・待遇・福利厚生・各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。」

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。


【休日休暇】
完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他

※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当

【必須（MUST）】

＜下記に該当する方＞
・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験
・企業や公共機関における基幹業務およびシステムの全体設計に関する5年以上の経験
・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)、データベース管理、運用管理等のバックエンドシステムの設計・導入実績
・事業会社（主に自動車OEM・自動車部品メーカー）にて、ソフトウェア開発領域における以下いずれかのご経験
ープロジェクトマネジメントおよびプロダクトマネジメント
ーソフトウェアの構造設計（アーキテクチャデザクイーン カジノ 評価）やクイーン カジノ 評価テグレーション
ー組込みソフトウェア/クラウド/車載ECU等の開発実務もしくはマネジメント実務　
ーその他SDV（Software Defined Vehicle）関連の開発実務

※または上記に準ずる経験
 

【歓迎（WANT）】

◆望ましい経験・スキル
・戦略・業務コンサルティング、または事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・50人以上のSI案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造業（電機、自動車、産業機械、素材・エネルギーなど）に関する業界知見
・多様な文化的背景を持つチームメンバーと、チーム志向の環境での業務実績
・グローバルメンバーやパートナー企業とのコラボレーションの実績

◆期待するヒューマンスキル
・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、プロジェクトで求められる新しいスキルについても自ら積極的に習得していく意欲
・お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力