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採用企業 | クイーン カジノ ルーレット |
勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 2500万円 |
【概要】
銀行、証券、保険の金融各分野において、主に当社が力を入れてる既存クイーン カジノ 出 金 遅いデジタライゼーション、新サービスの導入におけるクイーン カジノ 出 金 遅い開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリのすべてフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。
【職務内容】
弊社では、クライアントの問題解決に際して、その根底を支えるITクイーン カジノ 出 金 遅いを自ら構築・保守することで、最適な解決策の立案から実行までを主体的に実現しています。
【プロジェクトの事例】
【アクセンチュアの取組み】
■誰もが活躍できる環境・制度
すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン&ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1%、女性管理職数は全体の21.8%(ともに2023年12月現在)となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。
■独自の働き方改革を進めています
全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。
■Think Straight, Talk Straight
“とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須(MUST)】
クイーン カジノ 出 金 遅い開発のご経験(金融業界経験はあれば尚可)
※金融業界やコンサル未経験者の方でも、業務/クイーン カジノ 出 金 遅い/SIなど特定のご知見をベースにキャッチアップいただき、活躍しているメンバーも多くおります。
【歓迎(WANT)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。
また、下記のパッケージ経験者も大歓迎です。
テクノロジーに軸足を置きつつクイーン カジノ 出 金 遅い開発を主要業務とする中でも、問題解決という目的を失わず、クライアント目線で業務を遂行できる人を求めています。自分の得意な技術や業務領域をさらに高みに持っていく努力を続けられる人、また、時代の流れに沿って新たな技術や領域へのチャレンジングスピリットのある人を募集しています。
これまで、クイーン カジノ 出 金 遅い開発を目的に仕事をすることに疑問を感じつつ、クイーン カジノ 出 金 遅い開発の本当の意味と意義を新ためて見直したい人にもぜひ応募いただきたいと思います。また、ITコンサルタントへの社内異動なども能力に応じて可能なポジションとなっていますので、ITコンサルタントへのステップとしても検討ください。
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 2500万円 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 (コアタイムなし) 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日) 祝日 年末年始 年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、介護休業・育児休業 他 |
業種 | ITコンサルティング |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |