水処理機器メーカーを支える調達・購買部門マネージャー

【募集要項　本ポジションの魅力】

• グローバルな舞台での業務
  英語を活かし、国内外の調達先と連携できます。

• 柔軟な働き方
  年間休日124日、週休2日制でプライベートも充実。

• 成長を支援する社風
  自由な議論とアイデア発信を重視した環境です。

• 充実の研修制度
  OJTと基礎研修で業務をしっかり学べる体制があります。

募集職種：調達・購買部門マネージャー
紹介資料 https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/51J4LP-introduction

世界77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ、日本専業メーカー世界シェアナンバーワンの水処理機器メーカーです。
グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023-2024*にて、グランプリを受賞しました。
*創業10年以上で売上高100億円未満ながら、ユニークなプロダクトやサービスを生み出す企業の発掘プロジェクト
アワードURL:https://www.youtube.com/live/WnAbnMiPIA8?si=hJLPrmj8poQG7n7C

【業務内容】
≪購買・調達業務全般≫

• 市場の価格動向に備えた仕入先管理と在庫管理
• 仕入れ戦略(計画在庫や計画生産)の策定
• 基幹システムによる購買業務全般(発注・受入・納期管理・原価管理・在庫管理・品質管理)
• 国内/海外の仕入先開拓含む調達先管理(原価低減・評価・選定・折衝)
• 社内他部門との調整(生産納期や仕様の調整)
• 部材管理(荷捌きから各部門への引き渡し、アフターサービス部品の発送等)
• 部品や製品の輸出入手配

≪チームマネジメント≫

• 部門内のメンバーの育成と評価
• 業務プロセスの見直しと改善提案
• 人材採用およびトレーニングプクイーン カジノ 入金 ボーナスラムの実施
• チームビルディングとモチベーションの向上

≪コミュニケーション・報告≫

• 自部門の事業計画の策定
• 経営陣への定期的な報告および提案
• 他部門との連携強化と情報共有
  ※日本国内だけでなくアジア・ヨーロッパの国々から部品の仕入れを行っています。

【当社製品納入先】
下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等

【将来おまかせしたいこと】

• 生産部門(製造・調達)の統括(調達実務6~7割、マネジメント業務3~4割を想定しています)
• 国内外における新規商流の構築や拠点立上げ

【社風】

• 個人の裁量権も広く、年齢に関係なく様々な事にチャレンジ出来るやりがいのある環境です。
• 勤続年数も職位も部署も関係なく、自由に議論できる社風です。
  過去のやり方にとらわれない、自分自身ならではのアイデアをどんどん発信してください。
• よく学び新たな事にも挑戦しようとする熱意のある方にとって、面白い会社です。

【研修】
OJTを中心に当社の調達業務を覚えていただきます。
工場にも足を運び図面や各部品、実際の当社製品にも触れ、求める品質を掴んでいただくことができます。

• 基礎研修(社内・社外)3~6ヶ月
• 製造研修(1~2週間程度)

想定年収：760万円~1050万円

• 年収モデル
  • 年収761万円 内訳:月給482,000円(基本給283,200円+役職手当188,800円+住宅手当10,000円)×12ヶ月+賞与(1,831,600円)
  • 年収1035万円 内訳:月給582,000円(基本給339,200円+役職手当232,800円+住宅手当10,000円)×12ヶ月+賞与(3,375,600円)
• 賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有り
  ※2024年期も過去最高益を更新見込み、賞与支給総額も過去最高水準を支給します。
  ※年収モデルには賞与3~5ヶ月分として算出しております。

勤務地：神奈川県横浜市港北区新羽町1926 (自社ビル) *本社 

• 最寄り駅：横浜市営地下鉄 ブルーラクイーン カジノ 入金 ボーナス 新羽駅 徒歩4分

休日休暇

• 年間休日124日
• 週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)
• 慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有

手当/福利厚生

• 諸手当
  上記想定年収に住宅手当(10,000円/月)を含む。
  通勤手当(上限50,000円/月)、出張手当 退職金制度:企業型確定拠出年金
   
• 福利厚生
  ベネフィットステーション、ハマふれんど(横浜市内の事業所向け福利厚生制度)
  英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度、屋内禁煙(屋外に喫煙所有り)
   
• 各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

［必須］

• 生産に関わる調達・設計の分野でマネジメント経験がある方
• サプライヤーマネジメント戦略の立案・実行
• 原材料調達/購買戦略の立案と実行(部品価格変動対応)
• 国内外のサプライヤーの現地監査・指導(品質改善、VA/VEの推進)
• 社内人員教育(購買スキル)
• コスト低減(目標立案・実行)
• 国内と海外の発注対応
• 産業機器メーカー、部品メーカー等での実務経験(製缶部品・機械加工部品の取り扱い)
• 英語力(TOEIC 600点以上)またはそれに相当するレベル

［歓迎］

• 機械設計、電気設計のご経験

［求める人物像］
<背景
部品生産を行わない当社では、部品生産プロセスを把握した上で妥当な品質やコスト精査に課題を抱えています。

<ミッション
適切な品質の維持・生産コストの低減・安定供給など更なる生産性の向上を実現するために、
海外のグループ会社生産部門やサプライヤー様にも積極的に提案し、継続的な業務改善を推進していく。

• 部品の品質見極めと適切な原価査定ができる方(製缶部品、機械加工部品、購入部品)
• 正確でリアルタイムな調達・生産計画の遂行ができる方
• 柔軟な考えと広い視野を持ち、主体的に動ける方
• グローバルな視野での戦略的思考を持ち、継続的な改善を推進できる方
• 困難な局面においても冷静に対応し、適切な判断ができる方
• 部署の壁にとらわれず、部門横断的に業務に取り組める方
• チームワークをリードし、各部門間の協力体制を強化できる方

選考プロセス：【1次選考】→【最終選考】 ※選考の過程で能力検査・適性検査を実施します。

• 提出書類:顔写真つき履歴書・職務経歴書