バーティカルマーケティング担当者/自動車関連の経験・英語力活かせる！/クイーン カジノ 違法分析~販路拡大の戦略立案を担当

弊社について

「人と機械の最適環境を創造し、世界中の人々の安全・安心・ウェルビーイングを実現します。」

IDECは1945年に和泉商会として創業して以来、機械の操作スイッチをはじめとする制御機器開発で培ってきたコア技術を活用し、工場などの製造現場や暮らしの身近なシーンを、「より安全に、そして快適にすることで社会に貢献したい」という想いで、多様な製品やサービスを提供してきました。
米国、中国、タイ、欧州にもグループ会社があり、特にグローバルで大きな成長が期待できるAGV・AMRやロボット、安定的な拡大が見込まれる自動車、工作機械といった業界に注力した取り組みを推進していきます。

職務内容

バーティカルクイーン カジノ 違法（Vertical Markets）は、IDECにとって新たなビジネスチャンスを提供する戦略的なクイーン カジノ 違法セグメントです。IDECはバーティカルクイーン カジノ 違法に注力し、オピニオンリーダーとの関係を深め、新しい製品やビジネスモデルを開発し、Cレベルの役職者の関与を高めて、クイーン カジノ 違法シェアの獲得による高い売上成長と収益性の向上につながる強力なクイーン カジノ 違法ポジションを築くのを目的としております。

バーティカルクイーン カジノ 違法マネージャー（VMM）は、他国にも拠点を持つ「クイーン カジノ 違法戦略とイノベーション」部門の一員としてご活躍いただきます。今回募集しております自動車産業を担当するVMMは、IDECの組織におけるグローバルに拡大するための重要な役割となります。

※バーティカル(垂直)クイーン カジノ 違法とは: 潜在顧客と定義され、特定の業界のターゲットとなる企業顧客のことです。

• グローバルに自動車のバーティカルクイーン カジノ 違法を直接管理します。このクイーン カジノ 違法は、IDECの中期計画で戦略的クイーン カジノ 違法の一つとして定義されています。

• VMMは、グローバルクイーン カジノ 違法およびその現在と将来のトレンドを深く理解し、ビジネスチャンスを特定します。これにはクイーン カジノ 違法分析を行い、顧客を訪問し、自動車クイーン カジノ 違法の主要企業との信頼関係を構築することが含まれます。

• この知識に基づいて、VMMは自動車クイーン カジノ 違法での売上拡大のために、グローバルおよび地域（日本、中国、APAC、米国、ヨーロッパ）の戦略を提案します。これには以下が含まれます：

  ・各地域（主に日本、中国、APAC）ごとの販売アクションプランを、地域を担当する他のVMMのサポートを受けながら策定します。
  ・自動車分野の「グローバル戦略アカウント」イニシアチブを主導します（2024年には1件、将来的には増加する可能性あり）。
  ・自動車クイーン カジノ 違法における新しい製品、ソリューション、またはサービスを提案します。VMMは、IDECが強力な競争優位性を持って満たせる、顧客の潜在的または満たされていないニーズに焦点を当てます。日本においては、VMMは技術営業チームや、ロボットおよび工作機械担当のVMMと密接に連携してソリューションを開発し、IDECの中期計画に貢献します。

【休日】
年間128日（完全週休2日制）
（土日祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）

【年次有給休暇】
最大22日（時間単位で取得可能）
（初年度の付与日数は、正社員としての就任時期に応じて異なります。）

【特別休暇】
産前産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
（取得実績あり）

【試用期間】
3～4ヶ月（入社日による）
※試用期間中の条件変更はありません。

【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
各種教育制度（階層別教育、語学教育など）
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDECクリニック
IDECカイロプラクティックサロン
フィットネスジム
自社/契約保健センター
ベネフィット・ステーション
健康診断補助
契約ゴルフ場

【諸手当】
交通費全額支給など

【その他】
敷地内禁煙

【勤務地】
大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64

【選考プロセス】
書類選考→カジュアル面談(Web)→Webテスト/１次面接(Web)→2次面接(対面)
※状況により変更になる可能性あり。

【必須要件】

• 自動車業界または自動車部品業界での以下のいずれかの経験３年以上
  ・マーケティング
  ・サプライヤー
  ・生産管理
  ・システムインテグレーター
• オートメーション、ロボティクスに関する知識
• ビジネスレベル以上の英語のスキル
• 大学卒(学士号)

​​​【歓迎要件】

• 多文化な環境での職務経験

【求めている人物像】

• グローバルな視点を持ちつつ、必要に応じて特定のトピックに深く掘り下げる能力
• 強力な分析力および統合力
• 良好な文書作成、口頭およびプレゼンテーションスキル
• 技術トレンドに対する理解