クイーン カジノ 初回 ボーナスマネージャー (海外駐在員）

出向先：シンガポール　

入社後、半年間本社勤務、その後シンガポールに駐在（VISAスポンサーあり）

仕事内容：

責任者（クイーン カジノ 初回 ボーナスマネージャー）として、クイーン カジノ 初回 ボーナスの管理・遂行に携わって頂きます。

また、クイーン カジノ 初回 ボーナス部門の部門長を補佐する立場として、全クイーン カジノ 初回 ボーナスの進捗の把握、報告も担当して頂きます。

クイーン カジノ 初回 ボーナスの進行は、営業部門から引き継いだスケジュールに基づき、購買部門と調達品の納入時期の確認、工事業者と設置時期の確認・調整、また、経理部門とクイーン カジノ 初回 ボーナス費用の入出金状況の確認など、社内外において調整力、

交渉力が必要になります。また、担当クイーン カジノ 初回 ボーナス以外のクイーン カジノ 初回 ボーナスについても、個別の進捗把握が担当業務となるため、管理力も必要になります。

期待する役割：

・クイーン カジノ 初回 ボーナスを遂行、完結するには、顧客、外注先との調整だけではなく、営業、調達、製造、経理など社内各部門との連携が必須となります。クイーン カジノ 初回 ボーナスマネジャーとして、社内外と折衝し、円滑な工程管理、入出金管理により期日までに完工する役割を担って頂きます。

・国内の事業窓口とと連携し、顧客、外注先との折衝を含め日本市場への事業展開を推進・支援する役割、及び関係各社のステークホルダーのマネジメントを担って頂きます。

・クイーン カジノ 初回 ボーナス部門長を補佐する立場として、各クイーン カジノ 初回 ボーナスの進捗を確認、把握し、 迅速に報告して頂きます。

【歓迎条件】

・海外駐在経験または海外留学経験

【求める人物像】

・ロジカルシンキングとコミュニケーション能力

・革新志向またはチャレンジ精神

・自律性と能動性

・全体最適を意識した公平な視点

・オープンマインド

【必須条件】

・TOEIC L&R 850 点以上 ＊英語でのビジネスコミュニケーション力必須

・クイーン カジノ 初回 ボーナスマネジメントの実務経験通算 5 年以上