EC企業のクイーン カジノ 初回 ボーナス担当（クイーン カジノ 初回 ボーナスDX・在庫管理担当）【クイーン カジノ 初回 ボーナスDXを推進！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】

【募集要項　本ポジションの魅力】

• SCMエキスパートとしてキャリアアップ出来る
• 経営スキルが身につく
• 優れた日本発ブランドを世界へ届ける最前線の業務を担える
• スタートアップならではの大きなアップサイドがある

仕事内容

本ポジションが担当する役割

SCMに関する知見を活かして、forest傘下ブランドのクイーン カジノ 初回 ボーナス・在庫・原価管理オペレーションの運営管理を行っていただきます。

具体的な業務は下記です。

①国内・海外向け販売事業における在庫管理業務

・forestグループ小売事業の在庫管理（在庫データ集計処理・需要予測・リピート発注など）
・国内3PLのマネジメント（入出庫処理・在庫連携など）
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理（経営管理部と連携して実施。基幹システムあり）

②海外向け販売事業における3PLを通じた出荷・配送業務

・越境ECクイーン カジノ 初回 ボーナス（主に3PLを利用）のマネジメント
・通関対応など貿易事務

③【サブ業務】M&A対象ブランドのSCM領域におけるデューデリジェンス・PMI推進　※能力・適性に応じて

・実地棚卸
・在庫回転期間や原価の再集計
・購買～配送フローの把握
・forestサプライチェーン機能への移管・集約
・在庫・原価・購買管理の統合
・売主様とのコミュニケーション

上記のような業務についてSCM部に所属したうえで、部長・メンバー数名および、経営管理部・ブランド運営部・ブランド投資部などと連携して推進して頂きます。

仕事の魅力

• SCMエキスパートとしてキャリアアップ出来る ：forestで20近くのブランド群について、中国・日本・アメリカといったワールドワイドなクイーン カジノ 初回 ボーナス網を構築・運営しています。また、現在はSCMを立ち上げ・構築中のフェイズのため、大手と比較してオペレーションだけでなく企画業務の割合が大きいです。
• 経営スキルが身につく： forestのSCMチームはブランド別の原価・在庫回転期間など経営指標の責任を持ち日々運営や改善企画を行っています。また、M&A・PMIにも携わることもあり、一般的な事業会社と比較して経営視点の業務スキルが身に付きます。
• 優れた日本発ブランドを世界へ届ける最前線の業務を担える： forestでは日本の感性で企画された消費財や、金物・伝統工芸品などのMade in Japan商品を海外に販売しています。あなたのSCMスキルを活かして世界へ日本のいいものを届けませんか？
• スタートアップならではの大きなアップサイドがある： forestは2026年頃を目標にIPO準備を進めています。社員は原則、ストックオプションが付与されるため将来の経済的な利益に繋がる可能性があります。また、創業3年の若い組織かつ事業も急成長中のため、大きな裁量で仕事が出来たり、次々と新しいポジションが生まれることでキャリアアップを目指しやすい環境です。

入社後のキャリアとしては、現場運営業務を経て SCMマネージャーにステップアップ して頂けます。
また、将来的には 国内あるいは海外SCMチームを統括するSCM領域の部長や管掌役員を目指す ことができます。

職種 / 募集ポジション
サプライチェーン担当（クイーン カジノ 初回 ボーナス・在庫管理担当）

雇用形態
正社員

契約期間
試用期間3か月
固定残業制（45時間分/月）。45時間を超える残業については残業代を支給

給与    
年収 400万円 〜 700万円

交通費別途支給
ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある 　
昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある（最大6か月分）。その他、社内表彰に応じた賞与制度あり

勤務時間    
フレックス制（コアタイム 9:30～15:30） 
原則出社　※ただし、介護・育児などの事情に応じて柔軟に勤務形態を変更する諸制度あり
原則副業禁止
越境事業の運営のため、時差の関係で夜間に多少の作業対応が発生する可能性あり

勤務地    
150-0041  東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F

休日    
完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）
※年間休日125日以上

福利厚生    
健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、自社商品社割制度

加入保険
社会保険完備

受動喫煙対策
屋内全面禁煙

【求める人物像】  

• forest Valueおよびビジョンへの強い共感
• 現場業務を厭わない・コツコツとスピーディに業務を遂行できるプレイヤーとしての能力が高い方
• 数値の処理が得意な方
• 自責思考・やり切る力・不確実な状況でも挫けないメンタルをお持ちの方
• ECその他について、知らない領域を調査する積極的姿勢をお持ちの方

【必須スキル・経験】  

• 中国語　日常会話レベル
• Excel/スプレッドシート/マクロなどを使った集計・自動化スキル
• クイーン カジノ 初回 ボーナス・在庫管理・原価管理のご経験（有形商材を扱う事業会社のクイーン カジノ 初回 ボーナス担当、3PL/クイーン カジノ 初回 ボーナス会社、ベンダー・クイーン カジノ 初回 ボーナスコンサルなど）を2年以上お持ちの方

【歓迎スキル・経験】

• 在庫管理・クイーン カジノ 初回 ボーナスオペレーション・原価削減などの企画・プロジェクトマネジメントスキル
• クイーン カジノ 初回 ボーナス領域に関する業務コンサル、システムコンサル経験
• 基幹システム、WMSを使った精緻な在庫および原価管理の経験
• 越境クイーン カジノ 初回 ボーナスの携わった経験
• 中国語（ビジネスレベル）
• SQL/Pythonなど高度なデータ処理集計・自動化スキル