クイーン カジノ 入金 ボーナスエンジニア　※ゆくゆくは構築や提案に携われる！

テレワークはあたり前！フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求
フラットでオープンな社風！部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット
攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー

【募集背景】

社会情勢の変化に伴いGRC（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス）領域およびセキュリティ対策への関心の高まりから、GRC＋S領域の課題解決を行う弊社に多くの引き合いをいただいております。お客様の7割は大手企業やグローバル企業、直受けのプロジェクトも多数あります。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。

【仕事内容】

お客様のセキュリティエンジニアリング室のエンドポイントセキュリティ製品・ネットワーククイーン カジノ 入金 ボーナス業務全般や障害対応、開発サポート及び自動化業務などをご担当いただきます。

【想定業務】

１－クイーン カジノ 入金 ボーナス業務
２－セキュリティオペレーション業務を自動化
３－Q＆Aの作成や整理、その他ドキュメント作成
４－ユーザ問合せ対応やセキュリティ製品の障害対応
５－セキュリティシステムの開発サポート

最初のうちは運用をメインにご担当いただきますが、ゆくゆくは設計や構築系の業務割合を増やし、スキルアップすることが可能です。
実績としてすでに当社メンバーはお客様先で製品選定や開発、お客様への提案活動など、業務の幅を広げております。

【この仕事で実現できること】

・フルリモートワークで勤務することが可能
・クイーン カジノ 入金 ボーナスの知識に加え、社内勉強会の機会も設けているため、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができ、希少性の高い人材を目指すことができる
・最初のうちは運用メインでの業務だが、ゆくゆくは設計や構築、開発など幅広い業務に携わることができる
・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる

【今後のキャリアパス例】
・直接顧客と対話をしながら案件をリードするポジションを目指す（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）
・エンジニアとしてGRCやセキュリティを含めた技術力を向上させ、セキュリティのスペシャリストとして成長する
・メンバーの育成などマネジメント業務に携わる
・顧客への情報共有や提案活動の実績から、将来的にコンサルタントへのキャリアチェンジにチャレンジする

【選考フロー】選考2回想定　※面接は全てオンラインで行います
書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定

【所属部署】
GRCSサービス本部
約120名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。
GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。

本部長はエンジニア出身で外資系企業にてセキュリティ部門のトップを務めていた技術に深い方です。
弊社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です！
またGRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しております。
部門間でのナレッジシェアも活発でGRC×セキュリティを得ることでさらに市場価値を高めることができます。

【雇用形態】
正社員

【年収】
400万円 〜 550万円

賞与：年2回（基本給の2カ月分）
昇給：年1回（給与改定）
試用期間3カ月 ※期間中の給与等の待遇に違いはありません。

【勤務地】
100-0005  東京都千代田区丸の内１丁目１−１ パレスビル 5F
※敷地内禁煙
※お客様先に常駐の可能性もあります

【勤務時間】
1日の標準労働時間　8時間
※コアタイムなしフルフレックス制
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。

【休日休暇】
年間休日　120日以上

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【手当/福利厚生】
※正社員の場合

■フルフレックス制（コアタイム無し、標準労働時間8時間）
　※SOC担当はシフト制勤務となるため適応外。就業時に勤務形態について説明させていただきます。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当支給（通信費として3000円/月支給）
■資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有）
■時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）
■教育研修
■オンライン社内イベント
■部活動補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社員紹介制度
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プクイーン カジノ 入金 ボーナスラム制度
■企業型確定拠出型年金制度（選択制DC）

【必須スキル】

・2年以上のセキュリティ製品に関する運用業務経験
（EDR（Endpoint Detection and Response）製品、アンチウィルス製品、PAM（Privileged Access Management）製品、PMS（Personal information protection Management Systems）製品等）
・ユーザーからの問合せやトラブルシューティングの経験

【歓迎スキル】

・エンドポイントやネットワークセキュリティポリシーの知識

【求める人物像】

・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方
・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方