【ITテクノロジーの米PRエージェンシー】シニア・アカウント・エグゼクティブ★リモートワーク補助有り

The Hoffman Agencyは、米国のシリコンバレーに本社を置き、日本の他、中国、香港、シンガポール、台湾、韓国やヨーロッパ地域で展開しているグローバルPRエージェンシーです。

ホフマンジャパンは、人々の仕事や生活にイノベーションを起こすITテクノロジーを使って、画期的な製品やサービスを提供する外資系企業のクイーン カジノ 評価やデジタルコミュニケーションを手掛けています。

1998年のスタート以来、企業の情報システムを支えるさまざまなITテクノロジーの他、モバイルアプリ、誰もが知っているゲームやツール、世界大手検索エンジンなど、弊社がクイーン カジノ 評価しているのはまさに「理想的な発展につながる製品やサービス」です。今やなくては生活が成り立たない、成長を続けるこの分野で、ホフマンの豊富な実績と専門性の高い能力が評価され、ビジネスが広がっています。

Agency Website : https://www.hoffman.com/

日本法人：https://www.hoffman.com/locations/asia-pacific/japan-translated/

＜シニア・アカウント・エグゼクティブ（マネージャ候補）＞

シニア・アカウント･エグゼクティブ（SAE）は、広報業務における実務クイーン カジノ 評価を活かして、PRコミュニケーション戦略に沿って実施される記者会見や取材などのPRイベントの計画、実践、管理、プレスリリースの翻訳/ライティング、メディアリレーション、ソーシャルメディアの企画・運用など幅広い業務をチームメンバーと共に実施して頂きます。SAEはマネージャー候補として、お客様とのコミュニケーションやチームマネージメントも実践を通して学んでいただきます。当社のほとんどのお客様は外資系大手企業であり、そのため英語力は必須です。

＜業務詳細＞
下記の業務を、クイーン カジノ 評価と機会に合わせて徐々に担当していただきます。

• 顧客企業のクイーン カジノ 評価部門やマーケティング部門とのコミュニケーション
• 社外・社内向けPR＆コミュニケーションのコンサルテーションおよび戦略立案
• メディアリレーション・パブリシティ活動
• プレスリリースの作成・配信・掲載確認
• 製品・サービス発表のPRイベント企画・実施・結果報告
• ブログおよびSNSのコンテンツ企画、制作、投稿、運用
• マーケットリサーチ、報道分析・競合他社の分析
• PRコミュニケーション活動の分析と報告
• コミュニケーションツールの制作
• Webサイトのローカライゼーション
• メディアトレーニング

こうした業務を、プロジェクトによってはアジアや欧米の海外オフィスのPRコンサルタントと連携、進行して頂く機会もあります。

～注目ポイント～

• 世界で注目される最新のIT技術にいち早く触れながら、専門性の高いPRコミュニケーション能力を向上して頂けます。
• クライアントは殆ど外資系。海外本社のクイーン カジノ 評価部担当と直接コンタクトして頂き、英語力を活かしながら、世界各地のPR活動のやり方や考え方を吸収しながら活躍して頂けます。
• アジア各拠点との連携や交流が密接で、様々な国籍の社員と一緒に仕事を進める機会が多く、グローバルなチームワークでPR成功後のやりがいを味わえます。
• クライアント1社につき、異なる役職の約2名から5名のチームで仕事をしています。
• 外資系ならではのオープンで明るい雰囲気のオフィス環境。チームワークを重視し、ワークライフバランスの充実に力を入れているエージェンシーです。勤続年数4年につき4週間の休暇がとれるサバティカル休暇制度も含め、さまざまな休日制度を取り入れています。

◎PRエージェンシー(広報代理店)で働いたクイーン カジノ 評価も含めた広報業務の実務クイーン カジノ 評価3年以上
◎ビジネスレベルの英語力（英語で会議、プレゼンテーションが可能な方）
　※TOEICテスト800点以上(あくまで目安です)
◎広報イベントの企画・マネージメントを行ったごクイーン カジノ 評価
◎プレスリリースなどのコンテンツライティングや編集のごクイーン カジノ 評価

＜下記のごクイーン カジノ 評価も歓迎です＞
○ITやテクノロジーの分野で、PR業務に携わったごクイーン カジノ 評価
○デジタルマーケティング、SNS運用管理のクイーン カジノ 評価

【勤務地】
東京都中央区京橋2-7-14　ビュレックス京橋
最寄駅：東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分、都営浅草線「宝町」駅より徒歩2分、「東京駅」八重洲出口より徒歩8分

【給与】クイーン カジノ 評価・スキルを考慮し、決定します。（年俸制）
○給与改定年1回
○業績賞与
○交通費全額支給

【休日・特別休暇】
○完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇
○年次有給休暇15日～20日（初年度15日）
○サバティカル休暇（勤続年数4年につき4週間の休暇）
○誕生日・昇進記念・結婚祝い休暇
○Happy Friday（毎月最後の金曜日は半休）
○シックリーブ（インフルエンザなどの病気やケガで必要な場合の有給休暇）

【福利厚生】社会保険完備、定期健康診断、産休・育児休職など

【その他】
○リモートワーク補助費有
○各種セミナー参加や研修の受講料会社負担（要承認）
○試用期間3ヶ月有