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Job ID : 1085815 Date Updated : December 21st, 2024
クイーン カジノ 評価におけるデジタル戦略を支援するためのクイーン カジノ 評価市場開拓マネージャーの募集です。

クイーン カジノ 評価、デジタル領域を中心に支援)

Location Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 9 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal Overtime Flex Time

Job Description

【業務概要】
クイーン カジノ 評価、デジタル領域を中心に支援するポジションです。

【具体的な業務内容】
■特にクイーン カジノ 評価でゼロから事業を立ち上げるクライアントに対し、クイーン カジノ 評価での消費者受容性調査/テスト販売プロジェクトをリード
■在クイーン カジノ 評価の社内外のメンバー/組織と協業し、上記プロジェクトを提案から実施までメイン担当としてリードする
■クイーン カジノ 評価におけるクライアントの商品の受容性を見極めた上で、事業戦略の立案から、マーケティング戦略設計に至るまで、クイーン カジノ 評価市場開拓に必要なサポートを網羅的に提供する
■上記に関連した資料作成、新たなソリューションの開発を行う
■予期しない事態の発生に対しても、即座に、真摯に対処を行い、クライアントとの信頼関係を維持強化する
■担当クライアントの主要業務/売上の進捗について定期的に明瞭に書面でレポートする

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Business Level
Other Language Chinese (Mandarin) - Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/経験】
■3年以上の広告業界経験、もしくは事業会社における3年以上のデジタル・マーケティングの経験
■B2Bマーケティング経験
■営業もしくは事業マネージャーとしてチームを率いて、大きな数字目標を達成した実績
■高い計数管理能力による徹底した収益管理
■課題を分析抽出し、クライアントにとって最適なソリューションを組み立てる力
■優れたヒアリング力、交渉力、プレゼンテーション力
■新しい領域の知識をすぐに習得し、血肉化できる、ラーニング・アジリティー
■消費者調査の企画、実施経験
■クイーン カジノ 評価語:ビジネスレベル
※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル(日本語能力検定N1、80%以上の得点率が目安)

【歓迎スキル/経験】
■クイーン カジノ 評価における勤務経験
■スタートアップ、EC業界での実務経験
■新規事業立ち上げ経験
■貿易、物流事業の従事経験
■マーケティング専攻
■多様なバックグラウンドのメンバーと働いた経験
■複数のプロジェクトを同時進行させた経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 9 million yen
Hourly Rate 想定年収:600万円~900万円
Work Hours フレックス勤務 ※コアタイム:10時00分~15時00分  ※標準労働時間1日7時間50分
Holidays 完全週休2日制(土・日・国民の祝日及び休日)、有給休暇、年末年始、フレックスホリデー、その他会社が認める特別休日
Industry Internet, Web Services

Job Category

  • Marketing and Product Development > Sales Promotion, Marketing Planning
  • Marketing and Product Development > Web, Digital Marketing
  • Marketing and Product Development > Marketing Research, Analysis

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese