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Hiring Company | Top 10 Global Financial, Insurance Group |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 15 million yen |
Summary:
-Top 10 Global Financial, Insurance group serving 100 million customers in over 50 countries
-International environment with a flat culture where individuals’ opinionクイーン カジノ 初回 ボーナスre heard and valued
-Offerクイーン カジノ 初回 ボーナス stable career with opportunities to engage in new technologies: AI, ML, Big Data, RPA, OCR, Cloud, etc. in a highly Agile environment.
-Buildクイーン カジノ 初回 ボーナス workplace conducive to learning and growth, supporting employees’ acquisition of new knowledge and skills (exam certifications, e-learning, etc.)
-Strongly values work-life balance and always strives for a comfortable work environment (one of the reasons why people stay very long).
-Hybrid remote policy
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Basic (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
当チームは、ソフトウェアのデリバリーにおいて、品質を上げることは当然のことですが、より価値のあるソフトウェアのデリバリーを求め、デリバリースピードと効率性を兼ね備えた品質向上を求めるためのチームです。
各ビジネス部門のシステムへの要求を満たすために、クイーン カジノ 初回 ボーナス要員が不足しており、今回、我々と一緒により高いビジネス価値を提供するためにチャレンジしていただける方を募集しています。
【必須要件】
-4年以上のソフトウェア開発またはクイーン カジノ 初回 ボーナスの経験
-プロジェクトやソフトウェア保守でのチームリーダー経験(開発チーム/クイーン カジノ 初回 ボーナスチーム)
-アジャイル開発での開発またはクイーン カジノ 初回 ボーナスの経験
-認定された大学の学士号または同等の実務経験
-日本語能力レベルN2以上
-英語(レポート&会話)
【歓迎要件】
-クイーン カジノ 初回 ボーナス戦略と計画の開発と実行
-クイーン カジノ 初回 ボーナス自動化の実施経験(Playwrightまた他のツールを使用した経験)
-クイーン カジノ 初回 ボーナスマネージメントツールやパフォーマンス/セキュリティーツールの使用経験
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 15 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Industry | Internet, Web Services |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | About half Japanese |