アプリケーション開発のエンジニア◎クライアント常駐

【SESで蓄えたノウハウを次のステージで生かす】
当社の事業の柱はSES（システムエンジニアリングサービス）と請負開発。現在の業務の割合は、ほぼ等分ですが、ゆくゆくは請負開発の割合を８割程度にまで引き上げていきたいと考えています。今回募集するのはSES人材です。エンジニア育成を目的としたジョブローテーションを活発に実施しており、将来は請負開発案件や自社ソリューション開発案件をお任せする可能性が十分にあります。SESで培った幅広いスキルや知見を、当社のフィールドで存分に生かしていただきたいです。　設立以来、当社は教育・研修制度の充実に力を入れており、大手企業のノウハウを取り入れた制度設計を行ってきました。クイーン カジノ 出 金 上限、社内制度の開発にも力を貸していただきたいと考えています。エンジニアたちが、長く、安心してキャリアを築ける“幸せの舞台"づくりに、皆さんもご参画してください。

■仕事内容
アプリケーション開発のエンジニアとしてクライアント先に常駐し、アプリケーションのシステム開発案件をお任せします。
これまでの経験とご本人の希望を考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。
クイーン カジノ 出 金 上限をお持ちの方は、プロジェクトのマネジメント業務をお任せする可能性があります。

◇上流から下流まで幅広く案件をご用意
システム開発の要件定義から運用保守まで幅広い工程で経験を積んでいきます。キャリアパスに関しても、技術を極めてスペシャリストを目指すことも、プロジェクトのまとめ役であるマネージャーを目指すことも可能です。ご本人の希望や適性に応じたベストな活躍の場をご提案します。

【2025年の上場に向けて飛躍するSI企業】
エンジニアがイキイキ活躍できる“幸せの舞台"を作りたいと2006年に設立された当社。お陰様で上場企業をはじめとした国内外約100社とコンスタントにお取引できる体制が整い、現在の社員数は160人にもなります。2019年には独自の「顔認証ソリューション」を発表。SIerとして新たなステージに到達できました。当社の次なる目標は株式上場です。2025年の実現に向けて、社員が一丸となってさらなる飛躍を目指しています。

【クイーン カジノ 出 金 上限者は大歓迎】
リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方はさらに大歓迎します！　設立以来、当社は教育・研修制度の充実に力を入れており、大手企業のノウハウを取り入れた制度設計を行ってきました。クイーン カジノ 出 金 上限、社内制度の開発にも力を貸していただきたいと考えています。エンジニアたちが、長く、安心してキャリアを築ける“幸せの舞台"づくりに、皆さんもご参画してください。

■必要な経験・知識・技能

‐アプリケーションのシステム開発経験をお持ちの方（※２年以上が目安／コーディングができる方は歓迎）

■歓迎条件

‐クイーン カジノ 出 金 上限の経験をお持ちの方（※必須ではありません）
‐チームワークを大切にしながら働ける方
‐クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方（※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します）

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■雇用形態：正社員
(試用期間３カ月間あり　※雇用条件などは同じです)

■勤務地：東京（23区メイン）、神奈川、千葉、埼玉（※転居を伴う異動はありません）
※名古屋への出張案件もあり（希望制）

■年収：400万円～900万円
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
固定残業代：５万9600円以上／40時間※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■昇給：年１回
■賞与：年１回（会社の業績による）
■諸手当：通勤費全額支給（上限あり）、時間外手当（全額支給）

■勤務時間　９：00～18：00（所定労働時間８時間／休憩１時間）
※月平均の残業時間は20時間程度
※有休消化率も高め・連続休暇の取得も可能

■休日・休暇　年間休日125日以上，完全週休２日制（土曜・日曜）

祝日，ＧＷ，年末年始休暇，夏季休暇，有給休暇，慶弔休暇，出産・育児休暇（取得実績多数／復帰率100％）など

■福利厚生
賞与年１回（会社業績に応じて支給），各種社会保険完備，通勤手当（最大３万円／月まで），残業手当，役職手当，資格取得報奨金制度，各種キャリア支援，技術研修・勉強会，健康診断，社員懇親会・イベント（バーベキュー・お花見・忘年会）・社員旅行（※コロナ禍の影響により一時的に停止しているイベントもあります），　など
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙