CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it iクイーン カジノ 入金ssumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our クイーンカジノ おすすめスロットtion for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it iクイーン カジノ 入金ssumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our クイーンカジノ おすすめスロットtion for more information.
Location | Vietnam, ビンズオン |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ Negotiable, based on experience |
ご紹介先グループは、鉄道や鉄道を中心とした交通事業、不動産開発事業、生活サービス事業、ホテル・リゾート事業を展開しています。
本求人は日本での不動産開発のノウハウを生かし、ベトナムで不動産開発を行う企業より、現在ビンズンニューシティで進めている案件に向けた増員のため、クイーン カジノ 入金としてご活躍いただける方を募集いたします。
【仕事内容】
・施主側の責任者としてコントラクター指揮指導
・設計図通り施工されているか確認
・スケジュール進捗確認
・予算管理
・ローカルスタッフ管理
・オーナーへの報告
【給与】
月給:Gross 3,000USD ~
※試用期間:60日間(その間の月給は85%)
※経験能力に応じ、相談の上決定(上限の定めはなし)
【昇給・賞与】
応相談の上、決定
【福利厚生】
携帯電話支給
ホーチミンからの送迎バスあり
社員旅行
食事会 等
Minimum Experience Level | Over 10 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
<必須条件>
・海外でのゼネコン勤務経験 -施主が日本・駐在国以外の外国企業である50M$以上プロジェクトを2つ以上、プロジェクトマネージャー以上の立場で経験(用途問わず)
・プロジェクトの契約管理、入札業務の経験
・英語:ビジネスレベル(通訳なしで英語での業務推進が可能 )
<歓迎条件>
・大学・大学院、 工学部建築科、又は土木科卒業
・大型コンドミニアム(マンション)、工場、オフィスのクイーン カジノ 入金経験
・一級建築士、一級施工管理技士資格をお持ちの方
<求める人物像>
海外でコンドミニアム、工場、オフィスなど一定規模のプロジェクト管理の経験をお持ちの方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Work Hours | 8:30~17:30 |
Holidays | 土曜、日曜、祝日 |
Industry | Property Developer, House-builder |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |