【その人に合った職場、クイーン カジノ 評価にぴったりな人材を結びつける役割】　多国籍チームで語学力を活かせる｜赤坂勤務

　≪本ポジションの募集要項・魅力≫

　●未経験から活躍できる！自分の頑張りが正当に評価される環境で、キャリアアップが目指せる。
　●人の人生の転機を支え、クイーン カジノ 評価の組織課題を解決する業務。
　●多国籍のチームで働く機会や、海外クライアントを担当する可能性大。

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ポジション：クイーン カジノ 評価
　これまでご経験されてきた業界経験を活かして、ご自身の経験や知見をもとにご候補者へのキャリア提案をおこなって頂きます。潜在転職希望者へのアプローチし、候補者の専門的なスキルや属性を考慮した上で、スクリーニングプロセスの最初のフィルターとして、候補者のリサーチ、リサーチ、コンタクトを行います。

◎当社の育成・キャリアステップについて
　入社して間もなくは、研修と現場研修を受けながら業務内容を覚えていただきます。
　本来は転職希望者とクイーン カジノ 評価対応と両方対応しますが、まずは人材への求人紹介に注力していただきます。
　
　転職希望者の現状の業務内容の把握、転職したい理由、次のキャリアでかなえたい目標や条件など過不足なくヒアリングを行い、適切な求人の紹介を行います。

　その後、アソシエイトコンサルタントからコンサルタントにスキルアップし、クイーン カジノ 評価担当まで担っていただきます。自身の成長のペースに合わせながらポジションアップができるよう、育成計画を行っていますので、未経験の方でも安心の育成環境になります。

◎クイーン カジノ 評価になった際の業務内容について
【クイーン カジノ 評価業務内容】 360リクルーティングでの一連の流れを行っていただきます。
・担当クイーン カジノ 評価（新規、既存）とのミーティングの実施
・契約書内容の確認
・求人を獲得し、掲載する
・候補者をスカウトする（電話、メール）
・候補者との面談（オンライン、電話。）およびデータベースへの登録
・クイーン カジノ 評価へ候補者を紹介する
・候補者への面接対策と面接後のフォローアップ（オンライン、電話）
・クイーン カジノ 評価との条件交渉
・クロージング
・候補者の入社前・入社後のフォローアップ　

≪担当業界≫※採用の際にご経験の業界と合わせて、配属チームを決めさせていただきます。
IT・テクノロジーズ業界/製造・エンジニアリング業界/BtoC業界/ライフサイエンス業界/管理部門
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◎人材業界の魅力とは

人口減少による構造的な人手不足を背景に、クイーン カジノ 評価は意欲的な採用活動を行っております。
今後もキャリア採用においては活況が推測されております。
特に話題としてはDX人材などが多くのクイーン カジノ 評価でニーズがあるポジションでもあります。各業界で事業モデルやサービ スの変革に伴う採用がより強化されているため、変革を推進する人材として、異業界の経験者が迎えられる事例も続々と生まれています。

そういった社会的な課題にアンテナを向けながら、担当クイーン カジノ 評価の経営層への提案やビジネスの話ができることが醍醐味の一つです。

求人票の人材だけを紹介して、採用決定まで伴走するということではなく、会社の今後のビジネスにおいても人材面から支援できることが魅力です。

◎当社の魅力とは
　・国籍豊かなメンバーが活躍しています。
必要に応じてクライアント・候補者とのミーティングに参加し、クイーン カジノ 評価やマネージャーのサポートを行います。国内だけでなく、海外のクライアントとのミーティングにも参加していただきます。

　・80%ルール（グローバル共通）
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。　

　・社内公募制度
従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。

　・充実の教育体制
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。
当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。
キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。

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雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
　　　　最寄り得駅：赤坂見附駅、永田町駅　2駅5線利用可能

給与
アソシエイト　月給 35.37万円 〜 50.37万円　四半期ごとのインセンティブ制度あり

通勤交通費：実費支給（上限4万円まで）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇：年間休日120日以上、年末年始休暇、有給休暇
人事制度：育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度
福利厚生：法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）

【ライフステージの制度】
◆育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。

◆結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。

◆子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
【あなたの成長を支える制度（評価・キャリア支援）】

アソシエイトコンサルトに求める必須経験・スキル
・2年以上の営業経験、もしくは人材紹介での360クイーン カジノ 評価（両面型）の経験
・ネイティブレベルの日本語 
・英語に抵抗がない方

◎こんな方が活躍しています
• 製造業で営業やエンジニア出身の方
• ITクイーン カジノ 評価での営業やマーケティング経験をしてきた方
• 総合商社出身の方
• 他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方　など