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Hiring Company | Munters conducts |
Location | Tokyo - 23 Wards, Itabashi-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 6.5 million yen |
ムンタースは、高エネルギー効率の空気処理を提供する企業として、世界数十ヵ国にわたりグローバルに事業展開して参りました。弊社は独自の技術をもって、食品、製薬、データセンター、化学等、さまざまな分野において最適な空気環境の提供をお約束いたします。
日本語の履歴書・職務経歴書を添付の上、ご応募ください。
職務概要:
サービスエンジニア業務をご担当いただきます。
・同社製品のフィールドサービス
・顧客への定期的な訪問および修理・クイーン カジノ 評価業務
・顧客のニーズの割り出しおよび社内報告
・将来のビジネス機会やリスクの割り出しおよび社内報告
働き方について:
① 急なクイーン カジノ 評価は別部隊が対応:緊急のクイーン カジノ 評価は、アフターサービス部が担当。そのため、急な呼出はありません。クイーン カジノ 評価を行う際は、翌週など予定を調整し、伺っていただきます。
② 1日1件訪問で、直行直帰OK:お客様への訪問は、1日1件。直行直帰も大丈夫
③ 残業30時間程度:30時間を超える場合は代休をとってもらいます。
④ 出張は週1回程度:企業・業界ごとに担当制ではないため、チームで調整しながら対応されています。
同社の魅力:
(1)設立50年以上の歴史を誇る“除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカーです。創業者は20世紀を代表する発明家の一人としていわれています。この発明及び特許取得によって同社は空調業界のリーダー的存在となっています。
(2)今期に関してもグローバルで受注が21%増、売上高8%増と成長!
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Basic |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募条件:
いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらのフィールドエンジニア、カスタマーサポートエンジニア、保守クイーン カジノ 評価等のご経験をお持ちの方
・空調設備の施工管理のご経験をお持ちの方
・英語に対して抵抗が無い方
必須条件:
・空調、設備、機械関連の整備・クイーン カジノ 評価経験
・PC、Word、Excelの一般的な知識
歓迎条件:
・産業用冷凍冷蔵機の整備業務経験
・第二電気工事士
・空調業界の経験
◆勤務条件
勤務地:本社 東京都板橋区舟渡3-27-2(最寄駅:JR埼京線 浮間舟渡駅)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態: 正社員(期間の定め:無)
試用期間:有 :6ヶ月
転勤:無
賃金:想定年収:400万円~650万円 賃金形態:月給制
月額:285,000円~392,000円
年額(基本給):3,420,000円~4,704,000円
※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定ます。
※決算賞与あり(業績により)
昇給:有
就業時間:労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00~16:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
平均残業20時間/月
休憩:60分 (12:00~13:00) 時間外労働:有
休日・休暇:
年間休日数:125日 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※土曜、日曜、祝日、夏季休暇、創立記念日(11/1)、年末年始休暇
※土日出勤した場合は代休を取って頂いています。
◆社内制度・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度:前払い退職金および確定拠出年金 定年:60歳
■■ 選考方法■■
筆記・Web試験 :無
面接回数 :3回
オンライン面接 :可
書類選考→面接3回→内定
※選考フローは変更となる可能性があります。
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 6.5 million yen |
Industry | Machinery |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |