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Job ID : 1281849 Date Updated : December 10th, 2024
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クイーン カジノ visamp;A Advisory (Corporate Financial Advisory)

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Job Description

職務内容

クイーン カジノ visamp;Aファイナンシャル・アドバイザリー(コーポレートファイナンシャルアドバイザリー)

クライアント企業によるクイーン カジノ visamp;Aを実現するため、クイーン カジノ visamp;A戦略の策定支援、クイーン カジノ visamp;Aの実行支援およびクイーン カジノ visamp;A実行後の統合戦略策定支援(PMIフェーズ)まで、クイーン カジノ visamp;Aライフサイクルの全てのステージにおいて、セルサイド・バイサイドのファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業へサポートを提供します。

  • クイーン カジノ visamp;A戦略策定支援
  • クイーン カジノ visamp;A候補先企業の発掘
  • クイーン カジノ visamp;A実行ストラクチャーの策定支援(デロイトトーマツ内の税理士法人と協働)
  • クイーン カジノ visamp;Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
  • クイーン カジノ visamp;A候補先企業との交渉支援
  • デューディリジェンスの実行支援
  • 企業価値評価
  • クイーン カジノ visamp;A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施)
  • クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
  • クイーン カジノ visamp;A実行後のPMI戦略策定支援

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

登録資格

  • クイーン カジノ visamp;Aファイナンシャル・アドバイザリー業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、クイーン カジノ visamp;Aファイナンシャル・アドバイザリーとしてのキャリアを構築していきたい方を募集しています。上記に加えて国内外グループや他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方を募集しています。

 

推奨応募資格

①投資銀行、金融機関、クイーン カジノ visamp;Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、クイーン カジノ visamp;A業務の経験をお持ちの方。。

②事業会社や金融機関の財務部門、経営企画部門でクイーン カジノ visamp;A関連業務に携わっていた方。

③監査法人、税理士法人などで財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方。

④法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方。

 

※ご応募の際には志望動機書、履歴書、職務経歴書の3点をご提出くださいませ。

少しでもご興味がございましたら、ご遠慮なくご連絡ください。

柳(リュウ)|E-mail: jing.liu@acsjapan.jp

 

 

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Job Category

  • Banking and Financial Services > Investment Banking, クイーン カジノ visa
  • Banking and Financial Services > B2C Sales
  • Banking and Financial Services > Other (Banking and Financial Services)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese