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Job ID : 1284483 Date Updated : December 2nd, 2024
【英語力活かせます】 外資系クライアントのIT運用管理クイーン カジノ 出 金をご担当いただきます。

【大阪勤務】 英語/ヘルプデスク・サービスデスク運用 【ワークライフバランス充実】

Location Osaka Prefecture, Osaka-shi Chuo-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6.5 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal Overtime

Job Description

【クイーン カジノ 出 金概要】
クイーン カジノ 出 金管理(クイーン カジノ 出 金のリーダー候補ポジション)のご担当者を募集します。
■顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクトクイーン カジノ 出 金
■インシデント管理
■クイーン カジノ 出 金プロセス改善、分析、提案
■トラブル対応/各種課題解決など
※顧客が外資系企業のため、英語対応が必要となります。


【プロジェクトクイーン カジノ 出 金】
《サービスデスク対応》
■PCやスマートフォン、タブレット等のITデバイスや標準アプリサポート
■クイーン カジノ 出 金システム(SAP/ERP等)の問合せ対応
■サービスリクエスト対応/インシデント管理
■FAQやクイーン カジノ 出 金マニュアルによるプロアクティブな問い合わせ抑制
《IT機器運用支援》
■キッティング
■マスターイメージ管理
■運用支援(調達支援/PC展開計画策定/マスター検証支援等)
■IT資産管理

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/経験】
■以下の経験とスキルのいずれかを満たす方
①何らかのITサポートやサービスデスクでのクイーン カジノ 出 金経験
(社内ユーザ向けのサポートクイーン カジノ 出 金。ITデバイスサポートやクイーン カジノ 出 金システムサポート等、領域は不問。エンタープライズ系のコールセンターも可)
②ビジネス英語(日常会話・文章読書)で、TOEICスコアが600点以上
★業界・職種未経験の方も入社実績ございます。


【歓迎スキル/経験】
■特定のプロジェクトやチームにおいて、クイーン カジノ 出 金運営やクイーン カジノ 出 金改善を主体的に推進し成果を出した経験
■顧客折衝やメンバーとのコミュニケーションを通じスムーズなクイーン カジノ 出 金運営等を行っていた等の経験
■事業会社の情報システム部門でのクイーン カジノ 出 金経験
■ITIL関連(ITIL Foundation/ITIL intermediate等)
■ITサービスマネージャ

Job Location

  • Osaka Prefecture, Osaka-shi Chuo-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6.5 million yen
Hourly Rate 想定年収:400万円~630万円 ※残業代は1分単位で支給します。 ※賞与:年2回支給 
Work Hours 9時00分~18時00分
Holidays 完全週休2日制(土・日・祝日) ※年間休日122日
Industry Temp Agency, Outsourcing

Job Category

  • Customer Service, Secretary and Administration > Call Center Operator
  • IT, Web and Communication > Technical Support
  • Customer Service, Secretary and Administration > Customer Service, Customer Success

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese