クイーン カジノ 評価/保険業界のシステム改善に貢献！

【弊社について】
弊社は中国発・全世界で39000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

【業務内容】
事業部長直轄の組織にて、保険会社向けのシステム開発・テスティングクイーン カジノ 評価等のクイーン カジノ 評価マネージャを担当いただきます。

営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、受注後にはクイーン カジノ 評価マネージャとしてクイーン カジノ 評価をリードしていただきます。

想定案件は、以下のようなものがあります。
・DX関連の開発クイーン カジノ 評価
・システム品質改善クイーン カジノ 評価
・第3者テスティングクイーン カジノ 評価
・システム運用の自動化クイーン カジノ 評価（AIOps,Run Book Automation等）

【当ポジションのやりがい】
事業部長直轄の組織でビジネスの拡大をミッションに新しいクイーン カジノ 評価に関わることができます。
プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、クイーン カジノ 評価を推進していくことができます。
また、当社のオフショアメンバーと協業しながらクイーン カジノ 評価を進めていくため、海外のメンバーと協力してクイーン カジノ 評価を推進していく難しさと、そこに対し、チーム一丸となってクイーン カジノ 評価を完遂することの楽しさも感じることが出来ます。。

【キャリア形成】
クイーン カジノ 評価マネージャとして経験を積んでいただくことで、将来的には部門長として部門全体のリードをしていただくポジションへキャリアアップしていただくことが可能です。

■勤務地：東京都豊島区東池袋
※現在リモートでの勤務体制を取っており、在宅勤務が可能です（週1回程は出社）
リモート勤務の設定が出来るまでの間、約１週間程は毎日オフィスに出社頂く必要があります

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
　・ライフプラン手当（確定拠出年金）
　・定期健康診断
　・結婚、出産お祝い金
　・eラーニング
　・技術資格取得補助制度
　・外部研修受講制度
　・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
　・社内イベント
　・社員紹介制度
　・社長のおごり自販機
　・服装自由

【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上）

【昇給・賞与】年1回の業績賞与（2－4月頃）
　※平均支給額：1ヶ月分

【必須（MUST）】

□業務
・システム開発経験　10年以上
・クイーン カジノ 評価マネジメントの経験 5年以上
・顧客窓口の経験あり
・提案/プレゼンテーションスキルあり

□その他
・能動的に行動ができる方
・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力がある方

【歓迎（WANT）】

・生命保険会社、もしくは損害保険会社向けのクイーン カジノ 評価の経験あり
・オフショア開発において、クイーン カジノ 評価マネージャの経験がある方
・クイーン カジノ 評価の企画や立ち上げの経験あり