CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it iクイーン カジノ 出 金 上限ssumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our クイーンカジノ おすすめスロットtion for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it iクイーン カジノ 出 金 上限ssumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our クイーンカジノ おすすめスロットtion for more information.
Location | Tokyo - 23 Wards, Koto-ku |
Job Type | Contract |
Salary | 3 million yen ~ Negotiable, based on experience |
\ 未経験からIT業界にジョブチェンジ! データセンターでITの基礎を身に着ける /
■業務内容
ご入社いただいた際は、データセンターにてお客様からのシステム運用に関する様々な要求にクイーン カジノ 出 金 上限と英語で対応するサービスデスク業務をお任せします。
お客様に多種多様なサービスを提供する世界データセンターでのお仕事ですので英語力がいかせます!
新入社員研修もあるので安心してご就業いただけます!
現在、活躍している方のほとんどが業界未経験者です!
■具体的には
・電話・Email・カスタマーポータルの受付管理(リクエスト、インシデント等)
・問い合わせの窓口対応(内容により関係箇所へのエスカレーション)
・データセンター入退室のエスコート
・鍵の貸し出し管理
・各種報告書の作成、報告
・クイーン カジノ 出 金 上限、英語の翻訳
★社内規定に基づき契約社員での入社となります
……正社員登用が可能!……
初年度は契約社員としての雇用となりますが、毎月正社員登用の制度があります。希望やスキルに応じて、正社員へのチャレンジが可能。実際に希望者の90%以上が正社員に登用されています!
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Entry Level |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須
・クイーン カジノ 出 金 上限流暢レベル
・英語ビジネスレベル
・基本的なOAスキル
■求める人物像
・高いコミュニケーションスキル
・自発的で柔軟な対応
【選考プロセス】
応募から内定までは最短2週間!
Step1:電話面談(ご経験やご希望の確認※所要20分程度)
Step2:書類選考
Step3:現地面接(1回を予定)
※オンライン面接も可能です!ご相談ください。
Step4:内定
Job Type | Contract |
Salary | 3 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Work Hours | シフト制(土・日含む) ※夜勤あり 3日出勤3日休み |
Holidays | 年間休日120日以上 |
Industry | Other (IT, Internet, Gaming) |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
Non-Japanese Ratio | About half Japanese |