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Job ID : 1351917 Date Updated : December 25th, 2024
【リモート可】 CMでお馴染みの"ティファール"(フランス本社)の日本法人

Digital Marketing Manager _ クイーン カジノ 銀行 入金マーケティングマネジャー _ T-fal ティファール

Hiring Company T-Fal (クイーン カジノ 評判EB Japan Co., Ltd
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Side Business Ok Flex Time

Job Description

PR & Digital Contents Manager Premium Brands _プレミアムブランド担当 PR &クイーン カジノ 銀行 入金コンテンツマネジャー

Accelerate Digital Marketing to help consumer to help consumer to encounter the products and related information, with better digital experience via digital activation of communication, and its platforms. 

お客様が製品や関連情報によりスムーズにたどり着くためのクイーン カジノ 銀行 入金コミュニケーション、プラットフォーム管理などを担当いただく、Digital Marketing Managerを募集いたします。

~社内外の関係者と協力し、ペイド&オウンドメディアのクイーン カジノ 銀行 入金パフォーマンスを向上させ、E-com、APP、CRM活動と連携したユーザーエクスペリエンス創出をリードする等、クイーン カジノ 銀行 入金コミュニケーションは新たな観点やチャレンジを必要としており、会社の成長を担うまさに「要職」として、経験豊富で優秀な人材を求めています。

消費財のDigital/EC Marketingの経験をお持ちで、クイーン カジノ 銀行 入金やコンテンツ開発等の立案から運用まで、腕まくりをして取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております~

 

Mission ミッション:
This position is expected to manage the digital platform as well as plan/manage digital communication activities (owned/paid) by collaborating with stakeholders such as product managers, sales team, consumer service, and global/APAC team. 
Responsible for improving digital performance of both paid media and owned media and generating user experience to align with owned E-com, APP, and CRM activities.
クイーン カジノ 銀行 入金の管理、デジタルコミュニケーション(オウンド/ペイド)の企画・管理を、マーケティングの製品担当者、営業チーム、コンシューマーサービス、グローバル/APACチームなどのステークホルダーと協働して行う。
ペイドメディアとオウンドメディアのクイーン カジノ 銀行 入金パフォーマンスを向上させ、オウンドメディアについてはE-com、APP、CRM活動と連携したユーザーエクスペリエンスを創出する。

Principal Responsibilities 主な業務:

  •  Manage and operate digital platform (brand.com, APP) to offer better user experience by aligning with marketing strategy and sales strategy with execution excellence.
  • Develop and deliver digital marketing strategies for the projects/initiatives in alignment with the global and local marketing vision, and overall marketing strategy.
  • Plan and manage digital media planning (digital ad, search, tie up, etc.)  with execution excellence for the campaigns/programs of multiple product categories by improving the performance. 
  • Drive PDCA for the performance based on aligned KPI, the usability and the functionalities of all digital activities.
  • Analyze and report of digital platform performance periodically (Google Analytics/Dashboard)
  • Manage and optimize the budget allocation and usage of digital marketing investments.
  • Manage external business partners, agencies (media agency, digital agency, design agency) to maximize their capabilities with strong collaboration.
  • マーケティング戦略や販売戦略と連携をとりながら、優れた実行力をもってクイーン カジノ 銀行 入金(brand.com、APP)を管理・運用し、より良いユーザーエクスペリエンスを提供する
  • グローバルおよびローカルマーケティングビジョンや全体マーケティング戦略に基づき、各プロジェクト・イニシアチブのクイーン カジノ 銀行 入金マーケティング戦略を策定し、提供する
  • 各製品カテゴリーのクイーン カジノ 銀行 入金メディアプラン(クイーン カジノ 銀行 入金広告、検索、タイアップなど)を企画・管理し、優れた実行力でパフォーマンスを向上させる
  • 合意したKPIに基づいてパフォーマンスのPDCAを回し、全クイーン カジノ 銀行 入金活動のユーザビリティと機能性を向上させる
  • クイーン カジノ 銀行 入金の実績(Google Analytics・ダッシュボード)を定期的に分析し、報告する
  • クイーン カジノ 銀行 入金マーケティング予算の配分、および使用状況を管理、最適化する
  • 外部ビジネスパートナー、代理店(メディアエージェンシー、クイーン カジノ 銀行 入金エージェンシー、デザインエージェンシー)と協業し彼らの能力を最大化する
     

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

Qualification (experience, certification) 求める経験、資格:

  • 3-5 years of digital marketing or e-commerce marketing experience, especially on the client side (preferrable)
  • Experience of operating digital platform and developing web contents. 
  • Expertise of Digital Ad, Search(SEO, SEM), Google Analytics
  • Technical knowledge related to digital platform and Tracking (preferrable)
  • Experience of Digital Platform Establishment/Transition/Operation Optimization (preferrable)
  • Knowledge of CRM, E-commerce marketing, Social media marketing, Contents marketing, Influencer marketing (preferrable)
  • University degree in Business, Marketing, Communications or equivalent training/experience
  • 3~5年のクイーン カジノ 銀行 入金マーケティングまたはEコマースマーケティングの経験(特にクライアントサイドでの経験優遇)
  • クイーン カジノ 銀行 入金運用、Webコンテンツ開発経験
  • クイーン カジノ 銀行 入金広告、検索(SEO、SEM)、GAの専門知識
  • クイーン カジノ 銀行 入金やトラッキングに関する技術的な知識(尚可)
  • クイーン カジノ 銀行 入金構築・移行・運用最適化の経験(尚可)
  • CRM、Eコマースクイーン カジノ 銀行 入金、ソーシャルメディアクイーン カジノ 銀行 入金、コンテンツクイーン カジノ 銀行 入金、インフルエンサークイーン カジノ 銀行 入金の知識(尚可)
  • 4年生大学卒(ビジネス、クイーン カジノ 銀行 入金、コミュニケーション等)

Competencies (skills, knowledge, language, behaviors) 求めるスキル、知識、言語、行動:

  • Project Management skills, including coordination of multiple stakeholders and timeline management. 
  • Leadership skills to maximize the project by collaborating with team
  • Consumer centric mindset
  • Communication skills 
  • Proactivity to drive continuous improvement
  • Data analytical skills
  • Native Japanese and business level of English
  • 複数のステークホルダーを調整し、スケジュールを管理するプロジェクトマネジメントスキル
  • チームと協業してプロジェクトを最大化するリーダーシップスキル
  • 消費者中心主義的な考え方
  • コミュニケーション能力
  • 継続的な改善を推進するための積極性
  • データ分析スキル
  • 日本語ネイティブ、ビジネスレベルの英語力

【勤務時間】9:30~18:00

※フレックスタイム制/標準労働時間1日7時間30分
※コアタイム 10:30~16:30

【福利厚生・待遇】
・昇給:年1回
・業績賞与あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職拠出年金制度
・失効年休積立休暇制度
・社員旅行
・社員販売制度
・ベネフィットワン加入

【休日休暇】
<年間休日125日>
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・介護休暇、特別休暇
・有給休暇
・傷病休暇
・ボランティア休暇
※休日出勤した場合は振替休日を取得

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
  • Ginza Line, Aoyama Itchome Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry Daily Necessities, Cosmetics

Job Category

  • Marketing and Product Development > Web, Digital Marketing
  • Marketing and Product Development > Product Planning and Development
  • Marketing and Product Development > Sales Promotion, Marketing Planning
  • Marketing and Product Development > Marketing Research, Analysis
  • Marketing and Product Development > Brand, Product Management

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese