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Hiring Company | T-Fal (クイーン カジノ 評判EB Japan Co., Ltd |
Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
PR & Digital Contents Manager Premium Brands _プレミアムブランド担当 PR &クイーンカジノ おすすめスロットコンテンツマネジャー
Accelerate Digital Marketing to help consumer to help consumer to encounter the products and related information, with better digital experience via digital activation of communication, and its platforms.
お客様が製品や関連情報によりスムーズにたどり着くためのクイーンカジノ おすすめスロットコミュニケーション、プラットフォーム管理などを担当いただく、Digital Marketing Managerを募集いたします。
~社内外の関係者と協力し、ペイド&オウンドメディアのクイーンカジノ おすすめスロットパフォーマンスを向上させ、E-com、APP、CRM活動と連携したユーザーエクスペリエンス創出をリードする等、クイーンカジノ おすすめスロットコミュニケーションは新たな観点やチャレンジを必要としており、会社の成長を担うまさに「要職」として、経験豊富で優秀な人材を求めています。
消費財のDigital/EC Marketingの経験をお持ちで、クイーンカジノ おすすめスロットやコンテンツ開発等の立案から運用まで、腕まくりをして取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております~
Mission ミッション:
This position is expected to manage the digital platform as well as plan/manage digital communication activities (owned/paid) by collaborating with stakeholders such as product managers, sales team, consumer service, and global/APAC team.
Responsible for improving digital performance of both paid media and owned media and generating user experience to align with owned E-com, APP, and CRM activities.
クイーンカジノ おすすめスロットの管理、デジタルコミュニケーション(オウンド/ペイド)の企画・管理を、マーケティングの製品担当者、営業チーム、コンシューマーサービス、グローバル/APACチームなどのステークホルダーと協働して行う。
ペイドメディアとオウンドメディアのクイーンカジノ おすすめスロットパフォーマンスを向上させ、オウンドメディアについてはE-com、APP、CRM活動と連携したユーザーエクスペリエンスを創出する。
Principal Responsibilities 主な業務:
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Qualification (experience, certification) 求める経験、資格:
Competencies (skills, knowledge, language, behaviors) 求めるスキル、知識、言語、行動:
【勤務時間】9:30~18:00
※フレックスタイム制/標準労働時間1日7時間30分
※コアタイム 10:30~16:30
【福利厚生・待遇】
・昇給:年1回
・業績賞与あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職拠出年金制度
・失効年休積立休暇制度
・社員旅行
・社員販売制度
・ベネフィットワン加入
【休日休暇】
<年間休日125日>
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・介護休暇、特別休暇
・有給休暇
・傷病休暇
・ボランティア休暇
※休日出勤した場合は振替休日を取得
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
Industry | Daily Necessities, Cosmetics |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |