FinTech US Tax マネージャークラス採用≪米国税務業務経験者≫英語ビジネスレベル以上必須

Hiring Company	クイーン カジノ 本人 確認 FinTech
Location	Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type	Permanent Full-time
Salary	9 million yen ~ Negotiable, based on experience

---

Job Description

クイーン カジノ 出 金 できないクイーン カジノ 出 金 できないクイーン カジノ 出 金 できないクイーン カジノ 出 金 できない＝＝
FinTech US Tax：（マネージャー）
クイーン カジノ 出 金 できないクイーン カジノ 出 金 できないクイーン カジノ 出 金 できないクイーン カジノ 出 金 できない＝＝
下記の米国コンプライアンス業務や米国税制に関するアドバイザリー業務、BEPS2.0等国際課税に関するアドバイザリー業務について、パートナーと連携しクライアントサービスに関与

◆米国Qualified Intermediary制度に関する年次報告（Form 1042/1042-S）
◆FATCA/CRSに関する年次報告
◆米国連邦税申告書（船舶に関する申告、Protective return等）　など

管理職として、チーム内の部下（3名～5名）の管理・監督
クライアント管理、契約書の作成、請求書の発行等
 

General Requirements

Minimum Experience Level	Over 3 years
Career Level	Mid Career
Minimum English Level	Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level	Native
Minimum Education Level	Bachelor's Degree
Visa Status	Permission to work in Japan required

Required Skills

＜必須＞
◆米国税務（主に法人に対する課税や源泉税）の実務経験３年～5年以上
◆日本語（ネイティブ）、英語（ビジネス会話ができるレベル）
◆米国公認会計士有資格者或いは科目合格者

＜雇用形態＞
正社員

＜勤務地＞
東京都港区六本木一丁目　
東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

＜給与条件＞
◆Manager:900万円～
＊管理職のため、時間外勤務手当等は含みます。
◆業績連動賞与は、別途支給
◆交通費全額支給（ただし、月額上限10万円）

＊資格・経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談

＜処遇・福利厚生等＞
◆試用期間：6ヵ月
◆年次有給休暇（初年度最大10日）
◆特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）
◆退職金（勤続1年以上）
◆社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険）
◆健康保険組合カフェテリアプラン（年間6万5千円相当付与）
◆厚生年金基金
◆社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）
 

Job Location

• Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
• Nanboku Line, Roppongi Itchome Station

Work Conditions

Job Type	Permanent Full-time
Salary	9 million yen ~ Negotiable, based on experience
Salary Bonuses	Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours	9:00-17:00 (休憩60分：11:45-12:45)　＊残業有り
Job Division	ファイナンス＆テクノロジー部門

Job Category

• Consulting and Certified Professions > Financial Consulting
• Accounting and Finance > Treasury, Taxation
• Accounting and Finance > Other (Accounting and Finance)
• Consulting and Certified Professions > Other (Consulting and Certified Professions)
• Legal, General Affairs and Public Relations > Legal, Compliance

Company Details

Company Type	Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio	Majority Japanese