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Hiring Company | クイーン カジノ 入金 ボーナス Tokyo |
Location | Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
■外資・ITの大手企業や政府機関に対し、経営戦略ツールとして活用できるオフィス空間を創造・提供する専門企業
■移転・改装プロジェクトのコーディネートを担当
■メディア掲載多数。注目度高い企業
■紹介/リピート案件90%
■業務概要:オフィスの移転・改装プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします
■業務詳細:
1)顧客企業の働き方に関する調査・分析/経営戦略分析
2)顧客のなりたい姿を実現するためのオフィスデザインの企画・提案
3)顧客との方向性のすり合わせを重ね、デザイン・スケジュールの確定
4)プロジェクト予算・スケジュール及び品質の管理・進捗管理全般
5)竣工・受け渡し 【受注~竣工期間:半年~1年】【PJT件数:3~5件】
【その他業務】
顧客オフィスメンテナンス/工事関係者の手配/契約書作成 /各工事会社見積金額調整/テナントビルオーナーとの交渉及び関係各省庁との折衝【業務進め方】PMとデザインチームで1オフィスを担当
■配属先情報:本社 デザインチーム 30代多数在籍(男女比率 3:1)
Minimum Experience Level | Over 6 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【いずれも必須】
【身につくスキル】
顧客が抱える課題を解決へと導く為、潜在ニーズを 想像して捉える力、本質的な課題解決力、複数関連会社の管理能力、顧客 との高い折衝力が身に付きます。
【語学について】
弊社のお客様には外資系の企業も多い為、しばしば外国人担当者を交えた商談を行うことがございます。その為、英語の力が求め られます。
クイーンカジノ おすすめスロット 口コミ:新本社
住所:東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル8・9階
クイーンカジノ おすすめスロット 口コミ最寄駅:JR線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>無 *補足事項なし
勤務時間:<労働時間区分>専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態:正社員
期間の定め:無
<試用期間>3ヶ月
給与:予定年収 400万円~700万円
■月給291,000円~
■賞与実績:年2回(業績や成果により別途報酬あり)
<諸手当>通勤手当(会社規定に基づき支給)
待遇・福利厚生:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
<各手当・制度補足>
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
休日・休暇:
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇 有(10日~)
年間休日日数130日
(内訳)土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始9日
慶弔休暇、永年勤続(10年・20年・30年毎に5日間休暇及び10万円支給)、決算賞与(業績により)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 10:00-18:00(休憩時間:60分) |
Holidays | 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 |
Job Division | デザインチーム |
Industry | Other (Real Estate, Construction) |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |