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Hiring Company | Mirai Kids de EGAO |
Location | Tokyo - 23 Wards, Koto-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3 million yen ~ 4.5 million yen |
▼ここがポイント!
1. 2023年4月に開園したバイリンガル幼児園☆
2. 英語力は不問☆もちろん、英語が得意な方は存分に活かしていただけます!
3. 研修制度やキャリアアップ応援制度など、フォロー体制もバッチリ!
▼任せる仕事
2歳~5歳までの子どもたちが通う インターナショナル幼児園でのお仕事!
クラス担任をお任せすることもありますが、 複数担任制なので、 チームで保育に取り組むことができます♪
バイリンガル保育士担任、 バイリンガルスタッフ・保育士は 英語スキルが必要ですが、 保育士担任は語学力は不問!
あなたのいいところをしっかり活かし、 楽しくお仕事していきましょう♪
▼1日の流れ
①【出勤】制服に着替え、担当クラスのお部屋をキレイにして安全確認!
②【登園&レッスン】英語であいさつしたら、本日のレッスンスタート!
③ 【English Time】15種類のプログラムで、楽しく学びましょう。
④【ランチ】食育指導に加えて、子どもたちが英語力を高める良い機会に。
⑤【午後のレッスン】運動や職業体験で、子どもたちの可能性を引き出していきます。
いつでも笑顔を大切に、 子どもたちと元気よく活動してください♪
保育業務全般の他、 知能教育・運動教育・英語Lessonの指導補助、イベントの企画や準備など 楽しみながら働ける環境です!
スタッフ同士、アイデアや意見を 交わし合いながら、すてきな園を作っていきましょう。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Entry Level |
Minimum English Level | Basic |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
<必須>
◆保育士資格
<こんな方を歓迎します>
◆子どもが大好きな方
◆バイリンガル教育に興味のある方
◆子どもたちの成長をサポートしながら、ご自身も成長していきたい方
◆子どもの立場になって物事を考えられる方
◆笑顔で挨拶ができる方
◆コミュニケーションがきちんと取れる方 みなさん大歓迎!
☆充実の研修制度☆
スタッフが安心して必要な知識やスキルを習得できるよう、KDIではさまざまな研修を用意しています。
入社後、まずはオンライン研修を受講。その後現場の研修を実施し、実際に保育士としてクラスに入り、子どもたちにレッスンをするところまでOJTで学ぶことができます。
分からないこと不安なことなどお仕事に慣れるまでしっかりフォローするので、安心して保育に取り組んでいきましょう。
【雇用形態】正社員
【給与条件】
月給 274,000円 〜 373,000円
◆経験による優遇あり
◆昇給あり
※試用期間3ヶ月:条件・待遇変動なし
※固定残業代なし(残業手当は法定通り別途支給)
【待遇・福利厚生・諸手当】
◆社会保険:労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
◆交通費支給:上限50,000円/月
◆産休・育休制度:取得実績あり(姉妹園実績)
◆看護・介護休暇:取得実績あり(姉妹園実績)
◆介護休業制度
◆短時間勤務制度
◆制服貸与(一部、自己負担有り)
◆財形貯蓄
◆永年勤続表彰
◆法人商品の社員割引購入制度
◆研修制度
◆キャリアアップ応援制度
◆社内イベント各種
【勤務時間】
《シフト制》月~金+土(年3回程度)
7:00~20:30の間で実働8時間、休憩60分
※上記時間内でシフトパターン多数あり
※残業少なめ:月平均5時間程度
【休日】
◆土日祝
※土曜日は年3回程度出勤あり
※園行事による休日出勤の場合あり
◆年末年始:11連休
◆夏季休暇:9連休
◆有給休暇:法定通り
☆年間休日127日☆
クイーン カジノ 出 金 上限クイーン カジノ 出 金 上限クイーン カジノ 出 金 上限
「世界中の人々に健康と笑顔を提供し続けることを通して、広く社会へ貢献すると共に、全社員の幸せと成長を追求する」
これが、えがおの掲げる経営理念です。
この理念は、
「健康と笑顔を提供することでお客様を幸せにする」
「健康な人を増やすことで社会を幸せにする」
そして「えがおで働くことを通して全社員を幸せにする」
という3つの柱でできています。
お客様そして社会とともに大切にしていること、それは社員の成長です。
「社員は社会からお預かりした大切な宝だからこそ、社会に価値を提供できる人に育てることが、企業が果たすべき大きな使命のひとつ」だと考えています。
そこで、この度えがおでは、経営理念の実現のため、さらなる社会貢献のチャレンジとして未来を担う子どもたちの育成を目指し「教育事業」へ乗り出します。
子どもたちの無限の可能性をひき出し、世界で活躍するグローバルリーダーの育成を目指す私たちの選んだ答えは、KDI東雲でした。
子どもたちの成長を支えたい、そんな思いをお持ちの方と一緒に園を作りたいと考えています!
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3 million yen ~ 4.5 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
Industry | Education |
Non-Japanese Ratio | About half Japanese |