【クイーン カジノ 口コミ町】プリセールス (経営管理会計)※イタリア発 業界注目の経営管理ソフトウェアベンダー

～成長市場の管理会計ソフトウェア市場／CPM部門で顧客満足度1位獲得(※1)／安定成長Wolters Kluwer グループ(※2)～

【CCH Tagetikとは】SAP、Microsoft、Qlikを連動でき、あらゆるERP、CRMやソースシステムを一元化できる、クイーン カジノ 口コミ(オンプレミス/クラウド両方可)です。競合差別ポイントは「機能の拡張性」にも優れており、細かい対応ができる「柔軟性」が強みです。

■業務内容：ソリューションコンサルタントとして、製品機能等のより技術的な視点と会計領域の業務視点から、プロジェクトへのアドバイザリーを行って頂きます。基本的には営業担当やコンサルティング会社(パートナー)等から相談のあったお客様に対し、製品デモや機能説明など技術的な説明を行い、販売支援を行って頂きます。

【入社後】先ずは1-2週間の製品研修を受けて頂き、徐々に現場慣れして頂きます
【顧客】様々な業界の超クイーン カジノ 口コミグローバル企業(クイーン カジノ 口コミ自動車会社、クイーン カジノ 口コミ通信会社等)
【案件の流れ】マーケティング部隊がイベント等で集客、HPからの問合せにインサイド部隊が対応、アポに営業が伺い、デモ等2回目以降のアポにてプリセールス同席、その後パートナーのコンサルティング会社や当社コンサルタントが導入提案。導入までの期間は4ヵ月～2年まで様々です。

■組織構成：日本法人は25～50代前半まで　約40名
■当社の特徴：イタリアに本社を置き、欧米/アジアを中心に40か国以上で、ファイナンス領域に特化したCPMソリューション「CCH Tagetik」を提供しております。日本法人は2015年から開始し、60社程に導入頂いております。

【CPMとは】2010年には存在していた概念で、先進的企業等にて膨大な数のデータ分析を自動化する為、BIを導入していたものの、BIではカバーできない情報を網羅した上で、ERP等の各アプリケーションとの連携、統合を可能にした可視化ツールです。

※1…Gartner 2022
※２…Tagetik Japan 株式会社は2017年にWolters Kluwerと経営統合しました。Wolters Kluwer は　2022年度　Forbes Best Large Employer 100に選出されています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

【必須】■EPMまたはCPM製品のプリセール/コンサルティング経験 【歓迎】■簿記や会計の知識、英語力、裁量を持って拡大期にある外資系企業で一緒に成長したい方

■日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、昨対比400％成長をしております。ヘッドクォーターから見ても日本は注目地域となっている為、これからもどんどん伸びていくフェーズです。 ■オラクル出身の代表、クイーン カジノ 口コミコンサル/日系クイーン カジノ 口コミSIer/外資ITベンダー出身優秀な方方々が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区クイーン カジノ 口コミ町1-2-1 Otemachi Oneタワー
勤務地最寄駅：地下鉄各線／クイーン カジノ 口コミ町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

雇用形態：正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与：
＜予定年収＞
700万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,783,792円～
固定残業手当/月：101,351円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当は年俸の中に含まれております
※上記はボーナスも含まれた額です
※記載の年収や制度から変更の可能性がございますので、ご了承の上ご応募ください

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生：
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■リロクラブ

休日・休暇：
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29-1/4)、有給休暇