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Job ID : 1394638 Date Updated : December 10th, 2024
言葉使いや所作に磨きをかけられる/人材としての市場価値を上げられる

市場価値の高いスキルを身に着けられます/大手クイーン カジノ 違法法律事務所/受付・クイーン カジノ 違法事務

Hiring Company クイーン カジノ おすすめ ゲーム to our ,privacy
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Minimal Overtime

Job Description

同所の受付・およびローテンション制でクイーン カジノ 違法事務をお任せします。
専門的な英語やビジネス英語、クイーン カジノ 違法の知識など一 生役立つスキルが身につきます。英語力のアウトプットの場を求めている方や、接客経験を活かして成長したい方にピッタリ。この先、社会から求められ続ける人材になることができます。


■具体的な仕事内容
・国内外からの来客応対、会議室へのご案内
・電話などの問い合わせ対応
・海外からの郵便物の受付・分配
・メール対応 等

※国内・外国の一流企業の要人や、海外の弁護士・弁理士をおもてなしするため、言葉遣いや所作にさらに磨きがかけられます。

(クイーン カジノ 違法事務)
・クイーン カジノ 違法出願及びその中間処理に関する書類の作成
・クイーン カジノ 違法庁への書類提出手続き、手続における期限管理
・報告書や請求書の作成、送付
・顧客とのコレポン など
※まずは日本国クイーン カジノ 違法庁に提出する書類や報告書類の作成など、弊所弁理士のサポートから少しずつ業務の幅を広げていきます。働きやすい環境で、専門性を磨きながら活躍できる仕事です。

◆ほとんどの先輩が未経験スタート!
入所後は先輩や弁理士がOJTで専門知識や業務をイチからお教えします。先輩たちは元客室乗務員など、異業種出身者ばかり。それでも着実にスキルアップしながら、現在も活躍しています。
◆長く続けやすい環境!
年間休日は122日で、残業は月平均10時間ほど。また産休・育休取得実績も多数。ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境です。設立100年の当事務所は米国シリコンバレー、英国リーズにも支所を構えています。国際的に高い実績を誇る環境で、確かなスキルを身につけ、末永く活躍しませんか?

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Entry Level
Minimum English Level Fluent (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

 

■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel入力)のある方
※法律の知識や実務経験、社会人経験は不問です。


■歓迎条件:
・英語での読み書きができる方
・TOEIC750点以上の方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen
Work Hours 8:50~17:30
Holidays ●年間休日122日 ●完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ●年末年始始 ●有給休暇 など
Industry Legal

Job Category

  • Customer Service, Secretary and Administration > Secretary, PA
  • Customer Service, Secretary and Administration > Saleクイーン カジノ 違法ssistant
  • Customer Service, Secretary and Administration > General Assistant

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)